Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Добрый день, в данный момент я в оплачиваемом ежегодном отпуске, собственник в личном сообщении в вотсап
Добрый день , в данный момент я в оплачиваемом ежегодном отпуске, собственник в личном сообщении в вотсап написал , чтобы я начала поиски новой работы , указав на недочеты моей работы, которые не соответствуют действительности. Какие мои действия ? Из отпуска я выхожу на работу во вторник .
Добрый день. Ольга, сообщение в мессенжере не является по трудовому законодательству официальным уведомлением работодателя. Выходите на работу из отпуска и исполняйте свои трудовые обязанности. В случае несправедливых действий со стороны работодателя вы можете обратиться в трудовую инспекцию по месту регистрации организации.
1
0
1
0
Ольга
Клиент, г. Москва
Добрый вечер, спасибо за ответ. Что делать в такой ситуации, официально по документам отпуск с 10.04 по 16.04, но по факту я работала полный день в офисе 10.04 по рабочей необходимости, и в счёт этого дня выхожу из отпуска на день позже, 18.04. Учитывая сложившуюся ситуацию с работадателем, может ли работалатель испрльзовать это против меня, оформить 17.04 прогулом, так как я не вышла на работу в счёт отработанного 10.04? Как мне поступить?
Ольга, если вас не отзывали из отпуска на 10.04. то вы по своей инициативе трудились в этот день. Работодатель может оформить прогул если вы не явитесь без уважительной причины в день окончания отпуска. Если вы хотите сохранить работу, рекомендую соблюсти формальности и выйти на работу по окончанию отпуска. В случае нарушения ваших прав работодателем, обращайся, поможем.
0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день такой вопрос ,Мы были призваны по мобилизации с братом мы близнецы ,но входе боев мой брат погиб на глазах ,я был ранен осколочными ранениями и меня взяли в плен , пробыл в плену почти 2.5 года и потом попал в обмен приехал в Москву все процедуры прошли по проверки поехал в часть в Мурманск так же прошёл проверки и меня отпустили в отпуск на 1.5 месяца после отпуска опять в часть так же проБыл в части месяц примерно отправили на реабилитацию в Санкт Петербург пробыл около 2 недель там , а потом опять в часть в Мурманск ходил в наряды и 10 числа февраля обещали в отпуск так не куда не ушел , не давно перевели в другую часть тоже ходу дежурным по кпп ,но вчера написал командир сказал на перевод или в Сирию на год или опять на СВО ( по брату все тянул на счёт документов ) что делать мне сейчас и правомерно это все ? Пока 2023по 2024 год был в плену с осколками в теле выплат так и не было
, вопрос №4858022, Андрей, г. Ангарск
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день, написала заявление о переносе отпуска. Работодатель не отвечает. Как быть в этой ситуации? Есть ли какой -то срок для рассмотрения данного вопроса руководителем
, вопрос №4856964, Екатерина, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Подал заявление на продление разрешения на оружие через Госуслуги за 30 дней до окончания действия имеющегося разрешения. На данный момент срок действия имеющегося разрешения уже истекает, а новое разрешение не готово, и со слов инспектора будет готово только через 2 недели. Назревает ситуация, что до получения нового разрешения будет "окно" когда старое уже не действует, а новое еще не получено. Какое наказание мне грозит, поскольку я жду инспектора с проверкой условий хранения, и нужно ли мне сдать оружние на хранение в полицию до получения нового разрешения ?
, вопрос №4856911, Роман, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Мой муж заключил контракт из СИЗО. Через пару дней будет уже год, как он заключил контракт. Все это время он не был в отпуске. Осенью получил ранение, поставили «легкую» степень тяжести ранения, однако с этим мы не согласны, обжаловали в вышестоящее ВВК, чтобы переквалифицировали как «тяжелое», ждем ответ. После выписки из госпиталя, где он сейчас находится на лечении сказали дадут категорию годности «Г» (временно не годен). Соответственно ему положен отпуск по болезни. Как написать рапорт, чтобы ему одобрили отпуск по болезни, не держали в части во время отпуска (в части есть практика, что их не выпускают во время отпуска по болезни). Хотим во время отпуска сделать независимую мед.экспертизу, чтобы при окончательном ВВК не занизили категорию годности. Надеемся на категорию годности «В» для дальнейшего увольнения. И еще вопрос: положен ли ему помимо отпуска по болезни, основной ежегодный отпуск?
, вопрос №4856644, Екатерина, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Ольга, если вас не отзывали из отпуска на 10.04. то вы по своей инициативе трудились в этот день. Работодатель может оформить прогул если вы не явитесь без уважительной причины в день окончания отпуска. Если вы хотите сохранить работу, рекомендую соблюсти формальности и выйти на работу по окончанию отпуска. В случае нарушения ваших прав работодателем, обращайся, поможем.