8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Добрый день, в данный момент я в оплачиваемом ежегодном отпуске, собственник в личном сообщении в вотсап

Добрый день , в данный момент я в оплачиваемом ежегодном отпуске, собственник в личном сообщении в вотсап написал , чтобы я начала поиски новой работы , указав на недочеты моей работы, которые не соответствуют действительности. Какие мои действия ? Из отпуска я выхожу на работу во вторник .

, Ольга, г. Москва
Ольга Чистякова
Ольга Чистякова
Юрист, г. Пенза
рейтинг 7.8

Добрый день. Ольга, сообщение в мессенжере не является по трудовому законодательству официальным уведомлением работодателя. Выходите на работу из отпуска  и исполняйте свои трудовые обязанности. В случае несправедливых действий со стороны работодателя вы можете обратиться в трудовую инспекцию по месту регистрации организации.

1
0
1
0
Ольга
Ольга
Клиент, г. Москва
Добрый вечер, спасибо за ответ. Что делать в такой ситуации, официально по документам отпуск с 10.04 по 16.04, но по факту я работала полный день в офисе 10.04 по рабочей необходимости, и в счёт этого дня выхожу из отпуска на день позже, 18.04. Учитывая сложившуюся ситуацию с работадателем, может ли работалатель испрльзовать это против меня, оформить 17.04 прогулом, так как я не вышла на работу в счёт отработанного 10.04? Как мне поступить?

Ольга, если вас не отзывали из отпуска на 10.04. то вы по своей инициативе трудились в этот день. Работодатель может оформить прогул если вы не явитесь без уважительной причины в день окончания отпуска. Если вы хотите сохранить работу, рекомендую соблюсти формальности и выйти на работу по окончанию отпуска. В случае нарушения ваших прав работодателем, обращайся, поможем.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 14.04.2023