Может ли работадель уволить работника по совместительству, имеющего договор на определенный срок?

Здравствуйте!Меня зовут Олег.Получил множественные осколочные ранения плеча,рваную рану предплечья,множественные осколочные икроножной мышцы,с повреждением нервов,но без потери функции,также было пробито осколком ахилесово сухожилие,но главное осколочное проникающее ранение в район нижней челюсти с оскольчатым переломом большого крыла клиновидной кости слева со смещением костных отломков,легкий ушиб головного мозга,краевой перелом мыщелкового отростка нижней челюсти со смещением костных отломков,поврежденте левой околоушной слюнной железы.Осколок находится в подвисочной доле. ВВК признало ранение тяжелым,но при этом оперативного вмешательства не было. Вопрос: могут ли меня уволить с военной службы?

В коллективном договоре со школой прописано, что работники, не имевшие больничных в течение учебного года, имеют право на дополнительные 3 дня к отпуску. Однако, там же оговорено, что эти 3 дня работник имеет право получить без оплаты, т.е. за свой счет. Возникает вопрос, в чем же тогда "бонус", если фактически прописано и так имеющееся у учителя право получить кратковременный отпуск за свой счет? Правомерно ли это?

У меня заключением ВВК поставлена категория годности "В" и статья 17б могут ли меня уволить по здоровью ? У меня заключением ВВК поставлена категория годности "В" и статья 17б могут ли меня уволить по здоровью