8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Законно ли поступает работодатель?

Добрый день.На заводе принуждают проходить через электромагнитную рамку металлоискателя в цехе и на проходной.Приходится ходить часто в течение рабочего дня.Законно ли поступает работодатель?Так как я неоднократно слышала, что это вредно для здоровья.

, Анна, г. Иркутск

Добрый день! 

Согластно Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 16 сентября 2013 г. N 44 «Об утверждении СанПиН 2.6.1. 3106-13 „Гигиенические требования по обеспечению радиационной безопасности при использовании рентгеновских сканеров для персонального досмотра людей“

 2.12 Все виды использования РСЧ допускаются только на основе добровольности с предварительным информированием людей о получаемой ими дозе и возможных последствиях облучения

Иользование данного оборудования возможно только при получении добровольного согласия рабюотников.

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Здравствуйте, безусловно претворение отдельных действий, это право каждой из строн. С учётом приведённой ситуации, вопрос о законности установки рамы — не стоит и не может быть рассмотрен, а вот требование о прохождении работника через рамку, является предметом спора. Супруг должен письменное обратиться к работодателю с заявлением об освобождении от прохождения рамки, заявление должно быть мотивированный с приложением медицинских документов по обследование или наличия уже имеющих заболеваний. С уважением юрист Игорь, пожалуйста оцените ответ, удачи! 

0
0
0
0

Здравствуйте, Анна!

Поступок работодателя законен, так как металлоискатель является стандартным средством безопасности на многих предприятиях. Он используется для обнаружения металлических предметов, которые могут привести к опасным ситуациям, например, при работе с электроинструментами или на производстве пищевых продуктов.

Однако, постоянное прохождение через металлоискатель может вызывать определенные опасения, особенно если рабочий проводит большую часть рабочего дня рядом с ним. Некоторые исследования показывают, что постоянная экспозиция электромагнитным полям, таким как те, которые генерируются металлоискателями, может иметь некоторые негативные последствия для здоровья.

Поэтому работодатель должен обеспечить безопасность своих сотрудников, соблюдая нормы и правила эксплуатации металлоискателя, а также проводить регулярную проверку и техническое обслуживание оборудования. Работодатель также может предпринимать другие меры безопасности, например, регулировать время, которое сотрудник проводит рядом с металлоискателем, и обеспечивать защиту от излучения.

Если у вас есть опасения относительно вашего здоровья при постоянном прохождении через металлоискатель, то вы можете обратиться к специалистам по охране труда и здоровью, чтобы получить рекомендации по защите вашего здоровья на рабочем месте.

Если Вам необходима дополнительная консультация либо помощь в составлении письменных документов, можете обратиться в мой ЧАТ.

С уважением,

Башкатов Виктор Викторович

0
0
0
0
Похожие вопросы
Добрый день, я фигурант уголовного дела в качестве обвиняемой в рф, живу в Европе, В российских сми обнаружила информацию про себя с указанием фамилии и фото -=законно ли это?
добрый день , я фигурант уголовного дела в качестве обвиняемой в рф , живу в Европе , В российских сми обнаружила информацию про себя с указанием фамилии и фото -=законно ли это ?
, вопрос №4849316, ольга, г. Санкт-Петербург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Законно ли повторно меня отправлять на учёбу очно?
Здравствуйте. Я платно во время декретного отпуска дистанционно отучилась 144 часа сестринское дело в урологии платно. Мой работодатель отказывается принимать моё удостоверение, ссылаясь на то , что я обязана учиться только государственной организации. Законно ли повторно меня отправлять на учёбу очно? У меня же есть документы подтверждающие моё обучение.
, вопрос №4848510, Регина, г. Стерлитамак

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Правомерны ли действия работодателя?
Здравствуйте! Подошел срок прохождения гигиенического сантехминимума в бюджетном общеобразовательном учреждении. Директор сообщила коллективу, что деньги не были выделены и она необходимую сумму "разбросала" на весь коллектив из фонда стимулирования заработной платы, с обязательной отдачей работниками под подпись наличной платой. Правомерны ли действия работодателя?
, вопрос №4848231, Ирина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Могут ли сотрудники полиции вычислить аккаунт инстаграм и законно ли это
Могут ли сотрудники полиции вычислить аккаунт инстаграм и законно ли это
, вопрос №4847705, Маша, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
И вынесен судом судейский штраф, но Росгвардия не стала разбираться и лишила меня оружия, законно ли это, и куда обращаться
Добрый день, был привлечен по статье 327 УК РФ. И вынесен судом судейский штраф, но Росгвардия не стала разбираться и лишила меня оружия, законно ли это, и куда обращаться.
, вопрос №4847678, Владислав, г. Курск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 11.04.2023