Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Я люблю девочку одну, но ей 12 а мне 13 нечего не будет за это?
Я люблю девочку одну, но ей 12 а мне 13 нечего не будет за это?
, Женя, г. Москва
Сергей Павлов
Здравствуйте, Женя.
Ничего не будет. Любите друг друга, но лучше без физических утех, чтобы не сделать ребенка случайно в столь раннем возрасте, сломав себе жизнь.
Похожие вопросы
Как сексуальные действия Из-за того что он не убрал и тд если даже не он смотрел фильм А просто сидел и был занят своими делами
Здравствуйте
Вот например
Телевизор дома включен
И там идет фильм
И в комнате ребенок играется
И тот человек который увидел что в фильме начали целоваться но просто отвернулся и ушел на кухню
То его можно осудить?как сексуальные действия
Из-за того что он не убрал и тд если даже не он смотрел фильм
А просто сидел и был занят своими делами
Здравствуйте можноли оспарить на суде 12-15.4 если не поршол год
ЗДРАСТВУЙТЕ МОЖНОЛИ ОСПАРИТЬ НА СУДЕ 12-15.4 ЕСЛИ НЕ ПОРШОЛ ГОД
Первый же за это нанёс 2 удара возле виска, а второй никак не ударил
У школьников возник конфликт, связанный с их отношениями. Первый повёл себя неадекватно, а второй не выдержал и оскорбил родителя первого. Первый же за это нанёс 2 удара возле виска, а второй никак не ударил. Кто виноват?
Я не знаю этого человека, ни разу не виделся, может мой перевод денег станет спонсированием терроризма, как с эти быть?
Добрый день!
Если мне надо оплатить за товар, и продавец находится от меня за тысячи километров, естественно мне приходится перевести озвученную сумму продавцу, но... Я не знаю этого человека, ни разу не виделся, может мой перевод денег станет спонсированием терроризма, как с эти быть ?
Если да, то не будет ли у нас проблем, если нет, то какие проблемы могут быть?
Добрый день!
У сотрудника в трудовом договоре стоит сумма 25 000, но мы ему платили намного больше долгое кол-во времени , не подписывая при этом дополнительные соглашения
С сотрудником была договоренность на эту большую сумму денег, для него это стало как оклад
Можем ли мы с учетом того, что никаких доп соглашений не было опять начать платить ему ровно по трудовому договору ?
Если да, то не будет ли у нас проблем, если нет , то какие проблемы могут быть ?
Если нужны будут еще уточняющие вопросы, спокойно на все отвечу