8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Что мы получим если напишем заявления по собственному желанию и если не будем его писать?

06.04.2023 сообщили о том, что салон закрывают 28.04.2023 и сказали написать заявление по собственному желанию. По сокращению увольнять не хотят. Какие мы имеем права и наши дальнейшие действия? Пока заявления мы не писали. Что мы получим если напишем заявления по собственному желанию и если не будем его писать? Директор по подбору персонала сообщила, что увольнять по сокращению нас не собираются, что мы в любом случае получим только увольнительные. Также мы работали полный рабочий день, а ставка 0,75. Также сообщили не за 2 месяца, как положено, а за 3 недели до закрытия.

  • Screenshot_20230409_091817_com.whatsapp_edit_810040443866500
    .jpg
, Юлия, г. Москва
Татьяна Степанова
Татьяна Степанова
Юрист, г. Санкт-Петербург
Эксперт

Здравствуйте, Юлия!

Если Ваш работодатель по трудовому договору индивидуальный предприниматель (ИП), то ни предупреждать о сокращении штата за 2 месяца, ни платить выходное пособие он не обязан, если в трудовом договоре это не предусмотрено (см. ст. 307 Т РФ).

Вышеуказанные гарантии есть только у работников ОРГАНИЗАЦИЙ (см. ст. 178-180 ТК РФ). 

Также мы работали полный рабочий день, а ставка 0,75.

 Вас «силком» заставляли перерабатывать без оплаты? Можете доказать, что работали полное время? Если нет, то даже в суде, скорее всего, Вам не отстоять свои права.

Если у Вас еще остались вопросы, Вы можете задать их мне в рамках индивидуальной платной консультации в чате (стоимость и время консультации согласовываются там же).

0
0
0
0
Дата обновления страницы 09.04.2023