Как взыскать оплату за 2 года вынужденного прогула после отмены решения суда апелляцией?

Question

Верховный суд признал увольнение незаконным и оставил в силе только решение суда первой инстанции, по которой выдан исполнительный лист на взыскание за 3 месяца вынужденного прогула. Как взыскать за 2 года вынужденного прогула с момента отмены решения суда первой инстанции апелляционым судом до решения верховного суда. На досудебную претензию о выплате в соответствии с решение ВС и ст 234 ТК работодатель не отреагировал. Работодатель ГБУЗ. Что опять в суд?

Дмитрий Корнеев · Answer

обращайтесь с новым иском о взыскании задолженности по заработной плате за время вынужденного прогула и прикладывайте определение верховного суда, если необходимо можем помочь

Станислав Иванов · Answer

Доброго времени суток! А что вы просили в суде первой инстанции? Хотелось бы ознакомиться, конечно, с судебным актом ВС. Если Вам необходима дополнительная консультация, либо помощь в составлении письменных документов, можете обратиться в мой чат pravoved.ru/lawyer/3363492/ (кнопка «Общаться в чате»), по правилам сайта услуги в чате платные. Буду благодарен за оценку (+) Всего доброго!

Елена Титухина · Answer

Здравствуйте, Андрей! Здесь Вы имеете право обратится с новым иском о взыскании задолженности, по заработной плате за время вынужденного прогула. На этом основании Вы имеете право приложить само определение Верховного суда. Сам исполнительный лист должен быть отдан приставам, с которых будут удержаны сами денежные средства. На этом основании Вы имеете право обратится с иском в суд, и в судебном порядке предоставить данные доказательства.

Бесплатная консультация юриста

Как взыскать оплату за 2 года вынужденного прогула после отмены решения суда апелляцией?

У вас похожая ситуация?