Здравствуйте, десять сотрудников, честно говоря все будет зависеть напрямую от их зарплаты. Для организаций и индивидуальных предпринимателей,
объектом обложения страховыми взносами для плательщиков страховых
взносов признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые
плательщиками страховых взносов в пользу физических лиц в рамках
трудовых отношений и гражданско-правовых договоров, предметом которых
является выполнение работ, оказание услуг.
В 2014 году страховые взносы надо платить по следующим тарифам: в ПФР –
22 процента, в ФОМС – 5,1 процента, в ФСС – 2,9 процента. Итоговая
ставка составляет 30 процентов.
Взносы на социальное и обязательное медицинское страхование (в ФСС и ФОМС) надо начислять до тех пор, пока выплаты в пользу работника,
начисленные с начала года нарастающим итогом, не превысят определенный
предел (ч. 4 ст. 8 Федерального закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ) «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд
социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд
обязательного медицинского страхования» На 2014 год он составляет 624 000.
Компании и предприниматели на упрощенке, занятые в производственной и
социальной сфере, могут продолжать применять пониженные тарифы страховых
взносов. А именно:
– в ПФР – 20%;
– в ФСС РФ и ФФОМС – 0%
Обратите на это внимание, может на льготу можете рассчитывать.
Таким образом, если десять работников будут получать по 10000 рублей, то взносы в общей сложности составят 30000 ежемесячно, если зарплата больше то и взносы больше, если зарплата меньше то и взносы меньше.
С налогом понятно.
Вопрос остался на счёт вычета с налоговой базы. Можно вычетать с полной суммы или не более 50%?
Вопрос остался на счёт вычета с налоговой базы. Можно вычетать с полной суммы или не более 50%? Не уверен, скорее всего нет. нужно время для анализа. Я юрист все таки, а не бухгалтер.