8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Должна ли я отрабатывать 2 недели?

Здравствуйте, я работающий пенсионер- педагог. Ни разу не увольнялась и после пенсионного возраств отработала 10 лет. Теперь хочу уволиться. Должна ли я отрабатывать 2 недели?

, Бибиасьма Касимовна Темиргалиева, г. Москва
Екатерина Арабидзе
Екатерина Арабидзе
Юрист, г. Москва

Здравствуйте, Бибиасьма Касимовна!

Статья 80 ТК РФ обязывает работодателя уволить работника по его желанию в связи с выходом на пенсию в срок, указанный в заявлении.

В данной статье не указывается, что работник должен сначала обратиться за назначением пенсии, а затем уволиться. 

Срок между назначением пенсии и подачей заявления об увольнении не имеет значения, так как в статье 80 ТК РФ не предусмотрены ограничения по времени.

Поэтому работник, который уже является получателем пенсии, вправе уволиться в любой момент по своему желанию, указанному в заявлении об увольнении.

Правовое обоснование:

Согласно части третьей ст. 80 ТК РФ работодатель обязан уволить работника по собственному желанию в связи с выходом на пенсию в срок, указанный в заявлении об увольнении.

В ст. 80 ТК РФ нет определения понятия «выход на пенсию» или ссылок на конкретные нормы пенсионного законодательства. Соответственно, пенсионером в контексте этой статьи является гражданин, которому назначена пенсия в рамках любого вида пенсионного обеспечения и по любому основанию (определения Седьмого КСОЮ от 27.02.2020 N 8Г-3515/2020, Суда Ямало-Ненецкого автономного округа от 27.05.2019 N 33-1378/2019, Суда Чукотского автономного округа от 27.06.2013 N 33-100/2013).

Как указал Верховный Суд РФ в определении от 27.06.2022 N 74-КГ22-2-К9, статья 80 ТК РФ не содержит условия о том, что обращение работника за назначением пенсии должно последовать только после его увольнения с работы. Закон определяет выход на пенсию в качестве причины желания работника прекратить трудовые отношения, а не последовательность действий такого работника, связанных с получением пенсионного обеспечения. Соответственно, если работник уже является получателем пенсии, он может уволиться по собственному желанию в связи с выходом на пенсию. При этом в ст. 80 ТК РФ не содержится каких-либо ограничений по временному интервалу между моментом назначения пенсии и моментом подачи заявления об увольнении. Следовательно, работник, имеющий право на пенсию, вне зависимости от давности возникновения этого права, вправе уволиться по собственному желанию в любой срок, который он укажет в заявлении об увольнении. 

С уважением, Екатерина Герман

0
0
0
0
Похожие вопросы
Защита прав работников
Должен ли работодатель оплачивать мне дни нахождения дома
Работодатель согласно графика работы должен был вызвать меня на работу, но отменил заезд в связи с обявленным карантином. Должен ли работодатель оплачивать мне дни нахождения дома.
, вопрос №4122544, Петр, г. Москва
Военное право
В марте находился в госпитале 2 недели, как рассчитываестя зарплата(оклад и боевые выплаты) за этот период?
Здравствуйте! Мой муж проходит службу по контракту на СВО. В марте находился в госпитале 2 недели,как рассчитываестя зарплата(оклад и боевые выплаты) за этот период?
, вопрос №4121926, Анна, г. Калининград
Недвижимость
В таком случае должны ли мне выплачивать компенсацию, за съем жилья?
Здравствуйте! Я проживаю в Чечне,прописка тоже в Чечне. Но приходилось ехать на работу,за 100 км. Снял квартиру с семьей недалеко от работы. В таком случае должны ли мне выплачивать компенсацию,за съем жилья? Мой командир сказал,что прописка должна быть в другом регионе,чтобы мне платили за съем жилья
, вопрос №4121894, Мадина, г. Самара
800 ₽
Вопрос решен
Военное право
Должно ли министерство обороны оплатить мне лечение по чекам?
Мобилизовали 24.10.2022 года ,во время прохождения обучения начала болеть спина,и неметь нога ,сделал МРТ выявилась грыжа 0.6 см,после лечения в военном госпитале ,дали направление на нейрохирурга ,так как в городе Саратов нет военного нейрохирурга ,сказали обратится к гражданскому ,в декабре 2022 года сделал операцию ,лазерное удаление грыжи ,прошел ввк дали реабилитацию в марте 2023 оказался в зоне проведения СВО,в сентябре симптомы повторились ,в феврале 2024 сделал МРТ показан был рецидив по той же грыжи с размером 0.65 см(то есть увеличение ),сделал лазерное удаление ,раз в месяц прохожу ввк где дают реабилитацию месяц ,сейчас сделал операцию по удалению грыжи с установкой междискового кейджа,категорию после операции должны снизить до "В"ограниченно годен Теперь сопственнно о вопросы 1)считается ли это приобретенной травмой 2)на основание указом президента от 9.11.23 года с категорией "В" полученной в ходе проведение СВО разрешено увольнять 3) если и должны уволить так это после реабилитации или могут уволить сразу после заключение ВВК? Должно ли министерство обороны оплатить мне лечение по чекам ? Документы,снимки подтверждение проведение МРТ и операций все есть
, вопрос №4120990, Сергей, г. Балаково
700 ₽
Военное право
Имеет ли смысл прикрепиться хоть куда-то а после получения визы открепиться от него
На данный момент я живу в Таиланде и имею здесь студенческую визу, но так вышло что скоро мне необходимо будет вернуться в Россию для получения визы в другую страну. Проблема в том, что после окончания института я открепился от своего военкомата (как требовало общежитие) и мне сказали, что я должен в течении 2 недель открепиться от военкомата, я сказал в какой военкомат прикреплюсь, но никуда не прикрепился после этого (это произошло год назад), скажите, какие последствия меня могут ожидать и что лучше предпринять в этой ситуации. Имеет ли смысл прикрепиться хоть куда-то а после получения визы открепиться от него
, вопрос №4120444, Евгений, г. Москва
Дата обновления страницы 02.04.2023