Может ли мужчина военнослужащий уйти в отпуск по уходу за ребенком?

Отпуск по уходу за ребенком для военнослужащих-мужчин: реализация принципа гендерного равенства в российском законодательстве В начале июня на рассмотрение Госдумы был внесен законопроект № 540300-61 (далее – законопроект), предусматривающий предоставление военнослужащим-мужчинам, проходящим военную службу по контракту и являющимся отцами или усыновителями, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
 

Да, в соответствии с законодательством РФ, военнослужащие имеют право на отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Размер и порядок предоставления такого отпуска определяется Федеральным законом «О статусе военнослужащих» и другими нормативными актами в области военной службы. Военнослужащий должен обратиться к своему командиру с соответствующей заявкой и документами, подтверждающими право на такой отпуск, включая свидетельство о рождении ребенка и документы, подтверждающие родственные отношения.

Здравствуйте!

Нет.

В соответствии с п. 9 ст. 10 Федерального закона «О статусе военнослужащих» от 27 мая 1998 г. N 76-ФЗ военнослужащие женского пола и военнослужащие, воспитывающие детей без отца (матери), пользуются социальными гарантиями и компенсациями в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами об охране семьи, материнства и детства.

Однако п. 13 ст. 11 Закона о статусе военнослужащих и п. 5 и 6 ст. 32 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 г. N 1237, согласно которым отпуск по уходу за ребенком может быть предоставлен исключительно военнослужащим женского пола, исключают возможность реализации указанного права военнослужащими мужского пола.

Согласно п. 7 ст. 32 Положения о порядке прохождения военной службы военнослужащему мужского пола, проходящему военную службу по контракту, по его просьбе однократно предоставляется дополнительный отпуск сроком до трех месяцев в случае смерти жены при родах, а также если он воспитывает одного или нескольких детей в возрасте до 14 лет (детей-инвалидов в возрасте до 16 лет) без матери (в случае ее смерти или гибели, лишения ее родительских прав, длительного ее пребывания в лечебном учреждении и в других случаях отсутствия материнского попечения о детях).

Вы можете только уйти в отпуск до трех месяцев.