PS: В законодательстве есть только факт оспаривания и факт признания.) отцовства

Здравствуйте. Пожалуйста подскажите , сделала заказ, но не оплачивала его, после этого случились не предвиденные обстоятельства. И я написала, могу ли я отменить не оплаченный заказ? На что получила ответ « ========================== ОТКАЗ ОТ БРОНИ И ЕЕ ОПЛАТЫ НЕВОЗМОЖЕН ! ========================== К сожалению, в соответствии с Законодательством и предупреждениями в инициированном Вами и заключенном Договоре (ссылка на него есть на сайте и в письмах с бронью) — отказ невозможен! Закон РФ "О защите прав потребителей" (ред. от 11.06.2021) отдельно оговаривает: Статья 26.1. пункт 4, абзац 3. ... Потребитель НЕ вправе отказаться от товара надлежащего качества, имеющего индивидуально-определенные свойства, если указанный товар может быть использован исключительно приобретающим его потребителем. (примечание: не подошедший потребителю по любым причинам, даже не бывший в употреблении, неполученный или неоплаченный!) Как указано в предупреждении на сайте, Заказчик может класть товары в корзину, но не стоит нажимать "Забронировать", если он не уверен и хочет иметь возможность передумать. В ином случае, в соответствии с законодательством РФ, предупреждениями размещенными на сайте и в договоре, полный или частичный бесплатный отказ от заказанных товаров и услуг, от брони и от ее оплаты — невозможен! Мы не можем отменить регистрацию имени небесного тела, т.к. она уже произведена, непосредственно в момент бронирования! Услуга полностью исполнена в соответствии с вашим поручением — закон обязывает вас оплатить оказанные услуги. Мы не можем отменить товары, т.к. они имеют индивидуально-определенные свойства и в соответствии с законодательством, они не подлежат отказу и обязательны к оплате!»

Снимаю помещение в ТК в котором нет санузла,весь ТК ходил к соседям,единственный санузел есть только у них,но с некоторых пор они перестали нас впускать,ссылаясь на то,что санузел принадлежит им по договору.В нашем договоре про санузел вообще ничего не написано.Как быть в этой ситуации?

Здравствуйте,я работаю в частной компании «ООО КЭФ». Работаю здесь уже 8 месяцев. В начале 2023 года начали распределять отпуска,все документы согласованы и подписаны мной и руководством,отпуск распределен. Сейчас одна неделя отпуска истрачена,и работодатель захотел сделать так,чтобы летом отпуск был только один раз,то есть каждые три месяца можно только ходить в отпуск. То есть отдел кадров этой компании будет составлять новый график отпусков Подскажите,пожалуйста,эти действия законны? Возможно ли такое,что документ и график отпусков подписан официально,а в отпуск будут отпускать теперь только раз в три месяца не смотря на документы?

Добрый день! Мы являемся производителями, у нас клиент заказал себе стол, стоимость которого 32250р., отправка была транспортной компанией Энергия. По итогу клиенту пришел груз с повреждением упаковки и дефектом на столешнице, на что он написал претензию в ТК с предоставлением товарного чека. В итоге от ТК пришел ответ, что возместить они смогут только 100р за кг, итого сумму 8600р. На что клиент обратился к нам, с вопросом почему ему будет возмещена не полная стоимость товара. Мы уточнили у Энергии этот вопрос, на что они сказали, что полная стоимость возмещается при предоставлении счет-фактуры. На что мы отправили клиенту счет-фактуру и попросили обратиться в ТК с повторной претензией с этой счет-фактурой. После чего клиенту пришел ответ, что на одну накладную можно отправлять только одну претензию и предложили обратиться в суд, при этом не давая никаких реквизитов. Просим помочь разобраться в этой сложной ситуации и наши дальнейшие действия?