8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Отправить сканер заявления и получить трудовую книжку по почте?

Здравствуйте! Я работаю по вахтам. Могу ли я уволится с работы, находясь на выходных, не посещая организацию. Отправить сканер заявления и получить трудовую книжку по почте? Спасибо.

, Рамиль, г. Иркутск
Татьяна Минакова
Татьяна Минакова
Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.

Общего порядка оформления и прекращения трудового договора с работниками регламентирует статья 84.1 ТК РФ и Положение о введении кадрового делопроизводства на предприятии.

Поэтому, согласно  положения работодателя и на основании ТК РФ и в случае, если в день прекращения трудового договора выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности у данного работодателя невозможно в связи с отсутствием работника либо его отказом от их получения, работодатель обязан направить работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте или направить работнику по почте заказным письмом с уведомлением сведения о трудовой деятельности за период работы у данного работодателя на бумажном носителе, заверенные надлежащим образом. 

Таким образом, своё заявление о увольнении и своё согласие на отправление трудовой книжки Вам по почте, Вы отправляете по почте России с заверенной описью вложения работниками почты или телеграммой с заверенной копией работниками почты. Если Положение о введении кадрового делопроизводства позволяет электронный документооборот, то своё заявление о увольнении и своё согласие на отправление трудовой книжки Вам по почте Вы отправляете по электронной почте, которая прописана в положении. 

Для уточнения данного вопроса Вам лучше связаться с работниками отдела кадров.

Доброго Вам дня

0
0
0
0
Дата обновления страницы 30.03.2023