Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как бороться с некомпетентностью медработника?
Здравствуйте. Устала бороться с медсестрой детского сада. Куда подать жалобу и на что сослаться...
Приводим ребенка в сад, через 1-1, 5 часа звонит воспитатель и просит забрать ребенка, дескать, у него катаральные признаки заболевания, отстранить! Медсестра на просьбу написать акт об отстранении никак не реагирует, апеллирует лишь СанПином и предписаниями. В тот же или на следующий день ведем ребенка в сад, очевидных признаков заболевания нет, доктор пишет "здоров", отправляет в сад. Таких выводов из сада было уже несколько раз, а бывало, что и по три раза в месяц. Что мне делать? К кому обратиться? В очередной раз выдворили из сада, но тут уже врач " на всякий случай " открыла больничный, ссылаясь на розовое горло, однако другой педиатр в частной клинике при осмотре поставил диагноз "здоров". Как бороться с некомпетентностью медработника?
Доброго времени суток!
Одним из оснований прекращения трудовых отношений является расторжение трудового договора при несоответствии работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации. (ст. 81 ТК РФ)
Это основание относится к увольнению по инициативе работодателя, следовательно, по нему нельзя уволить:
— беременных женщин;
— женщин, имеющих ребенка в возрасте до 3 лет;
— одиноких матерей, воспитывающих ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет или малолетнего ребенка (до 14 лет);
— других лиц, воспитывающих указанных детей без матери;
— родителей (иных законных представителей ребенка), являющихся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до 3 лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях.
Также невозможно увольнение по этому основанию работников, не имеющих необходимого производственного опыта из-за непродолжительности трудового стажа.
Эта процедура производится с участием юриста, узнайте про него, он должен быть в штате у вас