Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Подскажите, законно ли это и смогу ли я как-то оспорить это в свою пользу?
Здравствуйте. Меня зовут Александр, Я работаю в частной поликлинике оператором(запись к врачам, на исследования платно). Мне попал звонок от пациента и Я назвал ей не ту цену из Прайса, а на 5к меньше. Надо было:
"МСКТ органов брюшной полости и забрюшинного пространства с внутривенным болюсным контрастированием (без стоимости контрастного вещества) 11500р + Обеспечение болюсного контрастирования, динамического контрастирования, контрастной перфузии или ангиографии одной зоны во время проведения КТ или КТ ангиографии 7700р. А Я назвал МСКТ органов брюшной полости и забрюшинного пространства 6500+Обеспечение болюсного контрастирования, динамического контрастирования, контрастной перфузии или ангиографии одной зоны во время проведения КТ или КТ ангиографии 7700."
Теперь работодатель хочет снять с моей зарплаты эти 5к в счёт премии, как Я понимаю. Подскажите, законно ли это и смогу ли я как-то оспорить это в свою пользу? Я знаю, что от оклада не могут взимать и более чем определённая часть (по моему 2/3) тоже не могут. Но у меня получается примерно 1/7 от средней зп.
Добрый день!
В данном случае предполагается лишить Вас части премии, а это — другая ситуация. По правилам Трудового Кодекса РФ премии и иные дополнительные вознаграждения от работодателя выплачиваются согласно внутренним документам организации-работодателя, а там могут быть и условия о лишении части премии за нарушения при исполнении служебных обязанностей.
Если Вам необходима дополнительная консультация либо помощь в составлении письменных документов, можете обратиться в мой чат, по правилам сайта услуги в чате платные.
Всего доброго!