Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
На работе в рабочее время была в телефоне, ждала ответа от клиента, в это время ко мне подходит бренд менеджер
На работе в рабочее время была в телефоне, ждала ответа от клиента, в это время ко мне подходит бренд менеджер и приказным тоном ме говорит убрать телефон, в случаи чего у меня сработала защитная реакции и личным принцип, на зло не делать то что она просит, в случаи чего мы переходим на личности, и начинаем посылать в прямом и переносном смысле этого слова, после она пишет на меня докладную
Как правильно и грамотно изъяснить это в объяснительной в свою пользу?
Здравствуйте, Фаина!
В соответствии со ст. 192 ТК РФ, дисциплинарные взыскания налагаются за ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей. Можете указать, что личное общение с коллегой никоим образом не сказалось на исполнении Вами трудовых обязанностей. Не забудьте упомянуть, что коллега препятствовал Вам в выполнении Ваших обязанностей.
Если Вам понадобится расширенная консультация по этому или другим вопросам, можете обратиться ко мне в чат.
