Здравствуйте!
Можно ли официально работать по ТК на 1 полную ставку в 1 компании и по совместительству во второй на 0,5 ставки?
Какие могут быть претензии или вопросы со стороны 1 компании ко мне?
В соответствии со ст. 60.1 ТК РФ работа по совместительству должна выполняться сотрудником в те часы, которые не должны быть отведены на выполнение функций по основному месту работы.
Так, согласно ст. 60.1 ТК РФ
Работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство) и (или) у другого работодателя (внешнее совместительство).
Ст. 282 ТК РФ устанавливает, что заключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с неограниченным числом работодателей.
