Имеет ли право работник отказаться от сверхурочной работы?

На предприятии ОПК установлена 6-дневная рабочая неделя и 9-часовой рабочий день на основании приказа Минобороны (в соответствии с приказом работники задействованные в исполнении ГОЗ могут привлекаться к сверхурочной работе без согласия) . Один из работников отказывается работать сверхурочно, обосновывая это тем, что проходит стажировку по дополнительной профессии. Ученического договора с ним не заключали, стажировка проводится на основании служебной записки директора по производству и приказа о назначении стажировки. Имеет ли право работник отказаться от сверхурочной работы?