Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Банкротство

Занимаю должность заместителя руководителя в комплексном центре

Занимаю должность заместителя руководителя в комплексном центре. Потеряю ли я долдность если начать процедуру банкротства

15 марта 2023, 12:08, Юлия, г. Якутск

Олег Соболев

Юрист, г. Москва

Здравствуйте, Юлия!

Нет, не потеряете.

В ст. 213.30 закона о банкротстве запрета занимать эту должность нет.

________________

Если у Вас остались вопросы, вы можете их задать в чат. Если необходимо изготовить документы, Вы можете обратиться в чат или разместить заказ в разделе документы. Для входа в чат Вы можете зайти в мой профиль https://pravoved.ru/lawyer/473..., а далее кликнуть на кнопку «Сообщение юристу» либо «Обратиться к юристу».

В зависимости от сложности вопроса, консультации в чате платные.

15 марта 2023, 12:57

Вячеслав Грейть

Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте, Юлия!

Нет, не потеряете. Нельзя быть руководителем (лицом с первой подписью, указанным в ЕГРЮЛ) или учредителем организации. Вы таким лицом не являетесь.

Если у Вас общий размер задолженности свыше 300 000 руб., то Вам экономически целесообразно пройти процедуру банкротства и списать свои долги. В рамках банкротства аннулируют долги по кредитам, займам МФО, налогам, долгам перед физическими и юридическими лицами.

Я занимаюсь банкротством граждан, работаю по всей России и могу сопроводить Вашу процедуру банкротства. Если актуально, а также если у Вас остались вопросы — пишите мне в личные сообщения.

15 марта 2023, 13:28

Похожие вопросы

Трудовое право

У меня по должности свой отдельный кабинет

Добрый день. На работе сложилась такая ситуация. С бывшим мужчиной работаем в одной компании, разошлись. Как только узнал, что я выхожу замуж пытались убрать меня с должности и настаивали чтобы я перешла на декретное место. После моих обращений к более высшему руководству, ситуация подуспокоилась. Я беременна. У меня по должности свой отдельный кабинет. Но директор передал что я должна переехать в другой кабинет с ещё 4 коллегами (3 из них мужчины). Кабинет не отремонтированный. В нем очень едкий запах от старого линолеума и т.п. вопрос в том, на какое законодательство я могу ссылаться, что беременной женщине нельзя находиться в таких условиях. При устройстве на должность мне были обозначены все условия, в т.ч. закрепленный за мной кабинет.

13 февраля, 18:17, вопрос №4857486, Инна, г. Москва

1 ответ

1150 ₽

Вопрос решен

Военное право

Можно ли уволиться с военной службы по контракту если занимаемая должность сокращена и через 4 месяца заканчивается контракт

13 февраля, 15:06, вопрос №4857308, Алексей, г. Москва

9 ответов

Защита прав работников

Могу ли я сейчас отказаться от предлагаемой должности и уйти по сокращению с выплатой

Добрый день, работодатель выдал уведомление о сокращении и предложил должность ниже моей и зп меньше. Я все подписала. Могу ли я сейчас отказаться от предлагаемой должности и уйти по сокращению с выплатой

13 февраля, 12:22, вопрос №4857000, Вероника, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Есть ли какой -то срок для рассмотрения данного вопроса руководителем

Добрый день, написала заявление о переносе отпуска. Работодатель не отвечает. Как быть в этой ситуации? Есть ли какой -то срок для рассмотрения данного вопроса руководителем

13 февраля, 11:55, вопрос №4856964, Екатерина, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Когда устроилась, сказали, что один постоянный сотрудник хочет вернуться на мою должность

Заключила срочный договор с организацией на должность сотрудника сервисной службы. Срок с 19.01.2026 по 18.02.2026. Когда устроилась, сказали, что один постоянный сотрудник хочет вернуться на мою должность. На этой должности нас 5, с тем работником 6. Я с начала спросила, не будет ли увольнений из-за этого. Сказали нет, потом что не знают. Мой срочный договор был как испытательный срок и всех все устраивало, хотели чтобы по его истечению он стал бессрочным. В итоге постоянный сотрудник вернулся и мне сказали, что прекращают работу со мной, так как нас слишком много. 13.02, сегодня, сказали, чтобы пришла подписывать бумаги. Мне интересно можно ли получить какие-то выплаты из-за досрочного расторжения срочного договора?

13 февраля, 11:04, вопрос №4856903, Алена, г. Москва

1 ответ