Задайте вопрос на pravoved.ru и получите консультацию юриста онлайн или по телефону. Специалист разберёт вашу ситуацию и подскажет, что делать дальше.
700 ₽
Вопрос решен
Почему есть отсрочка в назначении пенсии за работу во вредных условиях?
Добрый день. Работаю патологоанатомом, стаж по специальности 21 год, женщина. По старым нормативам- после 20 лет работы я имела право на начисление пенсии, тк работа относится к вредной, список 1 и 2 от 1991 г. Коллеги оформили пенсию, однако, выплаты «отсрочили», те получать деньги стали через 2 года после достижения стажа. Сейчас (с 2023 года) отсрочка в получении денег составляет 5 лет. Вопрос- почему отсрочка, если условия труда вредные?
При работе во вредных условиях (список № 1). Мужчины могут выйти на пенсию в 50 лет, женщины — в 45, если проработали на работах с вредными условиями труда из списка № 1.
Соответственно если Вам нет 45 лет, то будет действовать отсрочка до достижения Вами этого возраста.(Постановление Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10)
Если Вам потребуется дополнительная консультация или помощь в составлении документов, то можете обратиться ко мне в чат. Консультация в чате и услуги по составлению документов оказываются на возмездной основе. С уважением юрист Я.В. Босенко!
1
0
1
0
Мария Егорова
Клиент, г. Москва
Спасибо, возраст 45 лет. Пока я не обращалась в ПФ, однако, коллеги со сходными данными ожидали выплат по 1,5 и 2 года…
Будет ли действовать отсрочка от армии по учебе, если я уйду в академический отпуск второй раз , по уходу за ребенком ?
Я аспирант , 3 курса , первый раз уходил в академический отпуск по причине потери экспериментальных образцов из за наступления на Курскую область.
Сейчас родился ребенок , я выхожу в декрет по уходу , отпуск академический еще действует месяц .
Вот вопрос если выйду еще раз , но по другой причине, будет ли действовать отсрочка от армии по учебе ?
Или может быть просто положена отсрочка по уходу за ребенком, если жена не работает официально, и она не в декрете , официально в декрет выхожу я .
, вопрос №4866858, Александр, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Бригада операторов газоперекачивающей станции работала по вахтовому методу. Члены бригады Григорьев и Журин
трудились во вредных условиях труда, а остальные - в нормальных. С
апреля работодатель с учетом мнения профкома установила для
бригады помесячный суммированный учет рабочего времени,
предусматривающий продолжительность смены для Григорьева и
Журина 10 часов, а для остальных – 12 часов и компенсацию за
переработанные часы в другой учетный период. Правомерно ли установление такого режима рабочего времени?
, вопрос №4865811, Алина, г. Тюмень
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте.
Я ищу адвоката для своего молодого человека, который сейчас находится в СИЗО. Обращаюсь анонимно по понятным причинам, но готова предоставить все детали и документы при личном общении или в защищенном канале связи.
Краткая суть дела:
Мой молодой человек стал жертвой обстоятельств и работает по статье 159, части 4 (мошенничество в особо крупном размере). Он устроился на работу в компанию, которая, как выяснилось позже, оказалась мошеннической (выдавала кредиты и микрозаймы под видом банка). На момент трудоустройства и в процессе работы он был уверен, что компания работает легально: все документы, которые он видел, были подделаны идеально, официальная отчетность выглядела безупречно.
Ключевые факты:
1. Невиновность: Он не знал о преступной схеме. Все документы, с которыми он работал, были фальсифицированы руководством.
2. Отсутствие корысти: Он не присвоил себе ни рубля. Вся его зарплата была официальной (или подтверждена договоренностью), он не получал никакого преступного дохода.
3. «Козел отпущения»: Руководство компании, чтобы уйти от ответственности, переложило вину на него. Потерпевшим (бабушке и девушке) было заявлено, что это именно он присвоил их деньги, что является ложью.
4. Доказательства: У нас сохранились все доказательства его невиновности: переписки с руководством, документы, подтверждающие его функционал, и иные материалы, которые четко указывают на то, что он был рядовым сотрудником, не посвященным в преступный умысел.
Ситуация усугубляется состоянием здоровья:
Мой молодой человек страдает бронхиальной астмой. В СИЗО ему не оказывают должной медицинской помощи. Из-за условий содержания приступы участились, он задыхается по ночам. Нам жизненно необходимо:
· Провести полное медицинское обследование в условиях СИЗО (либо с привлечением независимых врачей).
· Добиться изменения меры пресечения на домашний арест по состоянию здоровья.
Наша цель:
1. Найти адвоката, специализирующегося на экономических преступлениях и статьях 159 УК РФ, готового детально разбираться в документах и переписках.
2. Собрать и грамотно приобщить к делу все доказательства непричастности к схеме.
3. Срочно заняться вопросом перевода из СИЗО под домашний арест (или подписку о невыезде) по медицинским показаниям.
Мы готовы к сотрудничеству и оперативно предоставим всю имеющуюся информацию. Пожалуйста, откликнитесь, если готовы помочь. Спасибо.
, вопрос №4865436, Мадина, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Мария, по достижению 45 лет Вам нужно будет обратиться в Пенсионный фонд.