8 499 938-65-20
Бесплатная консультация юриста
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Правомерно ли увеличение рабочих часов из-за неоплачиваемых перерывов?

Здравствуйте. Я устроилась на работу, график 2/2 по 12 часов. Мне предложили 2 вида перерыв на выбор: 10 и 20 минут за смену, но оплачиваемые, либо 2 по 30 минут, но не оплачиваемый. Попробовала поработать на оплачиваемых, решила взять себе 2перерыва по 30 минут перед началом нового месяца. Мне прислали график на новый месяц и там было указано, что вместо заявленных производственным календарём 176 часов за март, я должна буду отработать 192 часа, т.к. из-за того, что я выбрала неоплачиваемый перерыв и из-за него у меня не выполняется норма часов, поэтому я должна отработать их дополнительно. Насколько это правомерно? Действительно ли из-за этих перерывов у меня будет дополнительно столько часов? Насколько это правомерно?

Показать полностью
  • IMG_20230310_101944
    .jpg
, Марина, г. Иркутск
Уточнение от клиента
Даже сейчас, когда я не смогла выйти на работу 1,5 дежурства, мне поставили вместо 17 часов — 19, разбив на 2 дня

Перерывы в течение рабочего дня для отдыха и питания должны предоставляться работнику в соответствии с правилами, установленными в ст. 108 ТК РФ.

Согласно ст. 108 ТК РФ

В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается. Правилами внутреннего трудового распорядка или трудовым договором может быть предусмотрено, что указанный перерыв может не предоставляться работнику, если установленная для него продолжительность ежедневной работы (смены) не превышает четырех часов.

Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.

На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.

Таким образом, Вам следует ознакомиться с Правилами внутреннего трудового распорядка работодателя — каким образом в них прописан порядок предоставления перерывов в работе, а также каково время предоставления данных перерывов.

0
0
0
0
Марина
Марина
Клиент, г. Иркутск
Вопрос был в другом, насколько правомерно увеличивать количество рабочих часов из-за неоплачиваемых перерывов
Людмила Миролюбова
Людмила Миролюбова
Юрист, г. Самара

Я ранее ответила на Ваш вопрос со ссылкой на ст. 108 ТК РФ, регламентирующую порядок предоставления перерывов работникам в течение рабочего дня.

В ст. 108 ТК РФ указано, что время перерывов в рабочее время не включается.

Количество рабочих часов должно быть согласовано в трудовом договоре.

Время перерывов в течение рабочего дня (смены) прописывается в ПВТР.

В соответствии со ст. 91 ТК РФ Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.

Произвольное увеличение рабочих часов недопустимо.

Согласно ст. 97 ТК РФ

Работодатель имеет право в порядке, установленном настоящим Кодексом, привлекать работника к работе за пределами продолжительности рабочего времени, установленной для данного работника в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором (далее — установленная для работника продолжительность рабочего времени):

для сверхурочной работы (статья 99 настоящего Кодекса);

 если работник работает на условиях ненормированного рабочего дня (статья 101 настоящего Кодекса).

Таким образом, увеличение количества рабочих часов из-за перерывов является неправомерным действием работодателя.

Увеличение рабочих часов возможно только в порядке и на условиях ст. 97 ТК РФ.

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Заключение и расторжение брака
Действительно ли супруг имеет право разделить 1квартиру, которая была куплена на деньги от продажи моей добрачной квартиры
В браке с 2014 года. До брака в собственности была 2х комн. квартира. В 2020 году,находясь в браке свою добрачную 2х.комн. квартиру продаю за 3000000 и через 3 месяца покупаю 1комн. квартиру за 1мл.руб. Деньги за продажу добрачной квартиры покупатель,меньшей частью дал задаток,а большую часть (взяв ипотечный кредит)банк перевел мне на счёт. Продавцу 1комн.квартиры деньги я отдала наличными(Имеется расписка) Сейчас в общей собственности дом в ипотеке(был внесен матер.капитал,у нас +2ое детей.) Вопрос : муж подал на развод и раздел имущества. В иске указал требования на раздел 1 комнатной квартиры и ипотечного дома. Действительно ли супруг имеет право разделить 1квартиру,которая была куплена на деньги от продажи моей добрачной квартиры. Все документы,подтверждающие ,что квартира была в моей собственности до брака имеются.
, вопрос №4866875, Виктория, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
1150 ₽
Вопрос решен
Жилищное право
Правомерны ли эти требования и что они могут сделать?
я при пркупке квартиры в 2008 году заключила договор с управляющей компанией на аренду кладовки в залифтовой площади многоквартирного дома и пользуюсь кладовкой по сей день. Три года назад въехали новые соседи по площадке и сейчас требуют пользования кладовкой наравне со мной. Правомерны ли эти требования и что они могут сделать?
, вопрос №4866340, Юлия, г. Южно-Сахалинск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Семейное право
При начале исполнительных производств по моим долгам, эту машину будут затрагивать с требованиями раздела?
Здравствуйте, у меня долги перед мфо и Сбербанком. С мужем не живём уже 5 лет, но развод оформляем только сейчас. И тут я узнаю, что у него новая дорогая машина, и она считается совместно нажитым имуществом. При начале исполнительных производств по моим долгам, эту машину будут затрагивать с требованиями раздела? Или только моё имущество? У меня официальная работа и зарплата.
, вопрос №4866006, Алина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Налоговое право
ЗдравствуйтеРаботаю в Озоне через ГПХ Хотела узнать будут ли эти деньги учитывать в доход когда буду обновлять пособия?
ЗдравствуйтеРаботаю в Озоне через ГПХ Хотела узнать будут ли эти деньги учитывать в доход когда буду обновлять пособия ? Просто этот доход нигде не высвечивается
, вопрос №4865965, Эльмира, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Тендеры и закупки
Как быть в данной ситуации и действительно ли подписание опасно для супруга?
Здравствуйте. Я проживаю в небольшом пгт, мой супруг является главой администрации мо. Моя мама осталась без работы, и решила попробовать открыть пункт выдачи заказов вайлберис. С помещениями в посёлке негусто, вся коммерческая недвижимость муниципальная. Мама обратилась к моему супругу с желанием арендовать помещение. Как положено, были оформлены торги, 20 дней был приём заявок, по истечению которых мама оказалась единственным кто подал заявку на данное помещение. В связи с чем торги анулировались и готовится договор апенды для подписания как с единственным участником. Встал вопрос у юристов, которые утверждают что моя мама является аффелированным лицом, и подписание договора может понести за собой неблагоприяьные последствия. Как быть в данной ситуации и действительно ли подписание опасно для супруга? И как правильно все оформить?
, вопрос №4865816, мария, г. Новосибирск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 13.03.2023