Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как мне поступить в данной ситуации?
Добрый день! У меня ООО на УСН Доходы минус Расходы. Я являюсь учредителем с долей 50% и директором. Больше сотрудников нет. Сдавал нулевые отчеты по сотрудникам и не платил заработную плату. Налоговая сообщила, что должен быть заключен трудовой договор с директором (сам с собой) и должны была выплачиваться заработная плата и все сопутствующие взносы. Моя организация открыта 08.10.20 года. Деятельность организации и операции по расчетному счету ведутся с 12.10.21 года. Как мне поступить в данной ситуации?
Здравствуйте, Дмитрий!
Вопрос о том, обязан единственное учредитель заключать договор трудовой сам с собой до сих пор в право применительной практике является спорным, разные органы власти по-разному оценивают этот вопрос и высказывают различные мнения.
Большинство позиций сводятся тому что единственный участник определяет себя в решении директором именно это является документом который даёт ему право действовать без доверенности от имени юридического лица и заключение трудового договора вообще в обязательном порядке не требуется
В какой форме налоговая высказала данное мнение?