Добрый день. Какие выплаты положены работнику при сокращении штата в государственном бюджетном учреждении, кроме выходного пособия в размере среднего месячного заработка и среднего месячного заработка на период трудоустройства, но не более 2-х месяцев
Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.
В исключительных случаях по решению органа службы занятости населения работодатель обязан выплатить работнику, уволенному в связи с ликвидацией организации, либо сокращением численности или штата работников организации, средний месячный заработок за третий месяц и четвертый месяц со дня увольнения или его часть пропорционально периоду трудоустройства, приходящемуся на этот месяц, при условии, что в течение четырнадцати рабочих дней со дня увольнения работник обратился в этот орган и не был трудоустроен в течение двух месяцев со дня увольнения.
Доброго Вам дня.
