Здравствуйте! В соответствии со ст. 136 ТК РФ
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца.Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных днейсо дня окончания периода, за который она начислена.
Таким образом, срок выплаты зарплаты должен быть установлен в Вашем трудовом договоре, ПВТР, коллективным договором.
Что касается выдачи расчетного листка,в этот же день, или после начисления зарплаты они должны выдаваться работнику, в соответствии с ч.1 ст. 136 ТК РФ.
Если Вам нужна подробная консультация Вы можете написать мне в чат.
Хорошего дня!