Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Хотела поинтересоваться может ли классный руководитель перевести из класса если ребенок наростил ресницы
Здравствуйте. Хотела поинтересоваться может ли классный руководитель перевести из класса если ребенок наростил ресницы
, Наталья, г. Владивосток
Александр Арбузов
Здравствуйте, Наталья!
Нет, не может.
Если Вам необходимо подготовить документы, либо у Вас ещё имеются вопросы — напишите мне в чат.
Удачи Вам!
Похожие вопросы
Имеет ли право учитель кричать на класс если 1 из учеников написал на доске что учитель дура
Имеет ли право учитель кричать на класс если 1 из учеников написал на доске что учитель дура
Долг по алиментам как взыскать если ребенок уже совершеннолетний?
Долг по алиментам как взыскать если ребенок уже совершеннолетний?
Имеет ли она на это право если мы не согласны с таким решение?
Здравствуйте! Ребенок посещает сад уже более трех лет! Два года в ясельной группе,потом с этим же коллективом перевелась в младшую группу,она была старше деток на пол года! Сейчас она ходит уже в среднюю группу! И вдруг заведующая решила нас перевести в группу старше! Имеет ли она на это право если мы не согласны с таким решение?! Нас все устраивает,мы хотим остаться в той группе в которую ходим
Руководитель ставит график работы в вечернее время, хотя уведомляет о том что у меня маленький ребенок посещает Доу и я просто не буду успевать ее забирать из Доу, на сколько это правильно?
Руководитель ставит график работы в вечернее время, хотя уведомляет о том что у меня маленький ребенок посещает Доу и я просто не буду успевать ее забирать из Доу, на сколько это правильно ?
Является ли данное действие законным и если оно не законно, то, как это квалифицируется, как самоуправство или растрата?
Доброе время суток! Председатель СНТ принял на работу на ставку завхоза работника в зимнее время. Хотя по штатному расписанию, проголосованному общим собранием, данная ставка является сезонной с 15.04. по 15.10. Является ли данное действие законным и если оно не законно, то ,как это квалифицируется, как самоуправство или растрата?