Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Знаю, что не сильно отличается прием гражданина Киргизии от гражданина РФ, но это будет первый мой сотрудник, поэтому прошу подробно расписать
Здравствуйте. Планирую принять на работу гражданина Киргизии, какие мне необходимо от него получить и как его правильно оформить? Он только приехал в Россию и получает документы для нахождения здесь и для работы. Знаю, что не сильно отличается прием гражданина Киргизии от гражданина РФ, но это будет первый мой сотрудник, поэтому прошу подробно расписать.
Да, и если можете прикрепить образец трудового договора на пока испытательный срок, тоже, пожалуйста.
Здравствуйте, Владимир!
При оформлении трудовых отношений с иностранным работником, в т.ч. гражданином ЕАЭС, работодатель обязан соблюдать общие нормы трудового законодательства, специальные нормы, регулирующие деятельность иностранных работников (гл. 50 ТК РФ, Договор о ЕАЭС), миграционное законодательство (Федеральные законы о правовом положении иностранных граждан, о миграционном учете и др) .
прошу подробно расписать.
это не предмет для бесплатной консультации, потому что очень много нюансов надо знать и учитывать.
Да, и если можете прикрепить образец трудового договора
в рамках платной консультации это возможно.
на пока испытательный срок,
а это уже будет нарушением трудового законодательства. Испытательный срок не является основанием для заключения срочного трудового договора (см. ст. 59 ТК РФ).