Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Отпуск в год сколько дней положен работнику
Отпуск в год сколько дней положен работнику
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней (ст. 115 ТК РФ)
Здравствуйте! В соответствии с ст. 115 Трудового кодекса Российской Федерации, ежинодный оплачиваемый отпуск составляет 28 календарных дней.
Если у вас есть вопросы, готова помочь.
Пожалуйста оцените мою работу.
Всего доброго!
Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.
С Вами заключён трудовой договор, в который должен соответствовать ст. 57 ТК РФ.
В трудовом договоре в обязательном порядке должны быть прописаны пункты:
— режим рабочего времени и времени отдыха, отпуска, основной оплачиваемый отпуск установленный ТК РФ Статья 115 ТК РФ (Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.) по соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней статья 125 ТК РФ
И ежегодный дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда статья 116 ТК РФ т.е. все гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, если работник принимается на работу в соответствующих условиях, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте;
Доброго Вам дня.