8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Сколько наработала или 28 дней как положено в год?

Работаю на предприятии с 05.03.2021 г

Перешла на другую должность 11.10.2021 г

Отгуляла за это время 6 недель отпуска

Сейчас собираюсь в декрет в апреле, и хочу перед этим взять отпуск ,

Сколько дней я могу взять?

Сколько наработала или 28 дней как положено в год?

, Елена, г. Москва

Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.

На основании статьи 260 ТК РФ

Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

Таким образом у Вас есть право на отпуск в количестве дней, которые положены как за отработанный период времени, так и за не отработанный календарный период вне зависимости от стажа работы у данного работодателя.

Периоды работы дающие право на очередной оплачиваемый отпуск.

с 05.03.2021 по  06.03.2022 — отпуск 28 календарных дней за отработанный период времени

с 05.03.2022 по  06.03.2023 — отпуск 28 календарных дней за отработанный период времени

с 05.03.2023 по  06.03.2024 — отпуск 28 календарных дней за не отработанный календарный период.

Доброго Вам дня.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Работодатель не даёт отгул, по донорской справке, в общий выходной или праздничный день
Работодатель не даёт отгул, по донорской справке, в общий выходной или праздничный день
, вопрос №4967719, Алексей Геннадьевич, г. Москва
28 мая 2026 года появилась черная линмя на экране и в правом боку тёмное пятно с признаком дефекта на матрице ввиде оплавленного дефекта
Здравствуйте, купила телевизор на вайлдбериз, 27 сентября 2025 года. 28 мая 2026 года появилась черная линмя на экране и в правом боку тёмное пятно с признаком дефекта на матрице ввиде оплавленного дефекта
, вопрос №4967655, Марина, г. Москва
И в случае рождения ребенка мертвого или живого мне положен отпуск по Бир?
Я работник ПАО "Северсталь" , ушла на легкий труд , в декрет , как врач мне посчитала я должна была выйти 1 июня, соответственно прием у нее должен был состояться этого числа . Но получилось так, что я попала в больницу (бывш . северсталевский роддом , сейчас по другому называется) , с угрозой преждевременных родов, направили меня вчера в Вологду , сейчас лежу у них в перинатальном центре, родить могу в любой день . Вопрос вот в чем : у меня спрашивают нужен ли мне больничный лист , но по факту я еще нахожусь на легком труде , если я дотяну до 30й недели лёгкий труд ведь снимается и как мне быть с больничным, что бы не было проблем с работодателем ?И в случае рождения ребенка мертвого или живого мне положен отпуск по Бир ? 140 дней? ( не смогу после всего пережитого выйти сразу на работу)
, вопрос №4967409, Дарья, г. Череповец
Дата обновления страницы 02.03.2023