Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Я хочу уволится, мне обязательно нужно будет отрабатывать две недели, после заявления?
Здравствуйте! Можно спросить, у нас на магните подняли план по продажам лотерейных билетам и нам приходится с покупать их. Я хочу уволится, мне обязательно нужно будет отрабатывать две недели, после заявления?
По общему правилу, закрепленному в Трудовом кодексе, работник должен предупредить работодателя о предстоящем увольнении не позднее чем за две недели. Течение этого срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления об увольнении.
При этом, при соглашении с работодателем, вы можете уволиться в день подачи заявления об увольнении.
Буду благодарен, если оцените мой ответ, заранее спасибо!
0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, если Вы оформлены по трудовому договору, после подачи заявления об увольнении по собственному желанию Ваш работодатель вправе оставить Вас на 2- недельную оплачиваемую отработку. Но нужно понимать, что работодатель вправе и отпустить Вас без отработки, это его право.
Здравствуйте 16.05 хочу написать заявление на отпуск 28 к дней 29.05 на увольнение 14 дней могут идти как отработка? Если я не буду отрабатывать может ли работодатель уволить меня по статье ?
, вопрос №4953746, Настя, г. Сочи
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
У меня такая ситуация, хочу уволиться с Пятëрочки, уже месяц не могу это сделать, решение приняла ещё 20 апреля, сначало меня попросили написать заявление 28 мая, чтобы я отработала 14 дне к концу отпуска другого сотрудника, ну тут ладно я сама пошла на уступок, пришла 28 мая писать заявление, мне деректор магазина сказала что оказывается не может подать заявление к концу месяца, написала заявление с 4 мая по 18 мая, и 19го уже должна быть уволена, но мне деректор сегодня сказала что моё заявление не приняли так как я подала его во время майских праздников, и офис был выходной и не успел в течение 3х рабочих дней его рассмотреть, в итоге хотела седня написать, а у меня 22 мая запланированный отпуск, и мне деректор не дала это сделать, и сказала такую чушь, что перед отпуском HR отдел не примет его, напиши его после отпуска ещё и с отработкай получается, а я уже не могу, я ухожу из-за того что устала и выгорела, я деректару так и сказала, она мне вообще стала предлогать мутную схему, типо ты после отпска напиши заявление, а эти 2 недели на работу не ходи, а я буду ставить Н, и это не будет считаться прогулом, а я такая думаю ага "классная тема", чтобы меня по статье уволили за невыход на работу в течение 2х недель. Я хочу в понедельник попробовать уволиться через офис, и я прекрасно понимаю что они ведут себя незаконно, но я в растерянности, уже устала от этой круговерти и вообще не понимаю как себя вести. А и ещё заявление было в одном экземпляре, у меня на руках его нет
, вопрос №4953734, Марина, г. Санкт-Петербург
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Я работаю не официально, и я увольняюсь по семейным обстоятельствам, отрабатывать 2 недели я не обязана, поэтому прошу рассчитать меня и отпустить, но руководитель этого делать не хочет, и угрожает устроить официально задним числом и уволить
, вопрос №4952385, Ульяна, г. Коломна
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте , я работаю во вкусно и точка и хочу уволиться , нужно ли мне отработать какое либо время , как быстро я могу уволиться , могу ли я уволиться сразу после получение зп, что нужно сделать что бы получит документы обратно и тд, мне 16 лет.
, вопрос №4949573, Роман, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.