Представитель ответчика в суде пояснил, что уставом кооператива не предусмотрена возможность работы в нем лиц, не являющихся членами кооператива
Добрый день. Подскажите решение данной ситуации. Сотрудницу№1 приняли на работу в Производственный кооператив. Через 5 месяцев ее уволили, поскольку на ее должность была принята другая сотрудница№2, являющаяся членом производственного кооператива и не работавшая в связи с уходом за ребенком. Сотрудница№1 предъявила в суде иск к кооперативу о восстановлении на работе, об оплате времени вынужденного прогула и о компенсации морального вреда. Представитель ответчика в суде пояснил, что уставом кооператива не предусмотрена возможность работы в нем лиц, не являющихся членами кооператива. Сотрудница№1 свои исковые требования обосновала ссылкой на ТК РФ, где отсутствует основание, по которому она была уволена, и поэтому ее увольнение является незаконным.
Какое решение вынесет суд?
