Здравствуйте! Я работаю в скользящий график. У меня вопрос по поводу выходных, можно ли в неделю ставить 1 выходной, со словами что норма в месяц выполнена. Смены, которые поставили в дни, где должен быть выходной 4х часовые.
Здравствуйте!
Согласно статье 111 Трудового кодекса РФ всем работникам предоставляются выходные дни (еженедельный непрерывный отдых). При пятидневной рабочей неделе работникам предоставляются два выходных дня в неделю, при шестидневной рабочей неделе — один выходной день.
В силу статьи 110 Трудового кодекса РФ продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее 42 часов.
Исходя из приведённого, предоставление одного выходного дня в неделю не нарушает нормы трудового законодательства в случае, если продолжительность Вашего непрерывного отдыха составляет не менее 48 часов. К примеру, Вы поработали в субботу с 9 до часу, а с часу и до девяти понедельника отдыхаете. В таком случае продолжительность отдыха составляет 44 часа, что соответствует требованиям ТК РФ.
Удачи!
