Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Потому что работодатель отказал?
Добрый день.Подскажите пожайлуста,мне центр занятости отказал в постановке на учёт в качестве безработного из-за того, что работодатель мне отказал в вакансии из-за места удалённости от места работы.Центр занятости сказал.что это не причина,чтобы меня ставить на учёт.Не я же отказалась от вакансии.а работодатель отказал.Правомерно ли поступил центр занятости,или же мне надо идти к ним и доказывать что я права.потому что работодатель отказал?
Мария, добрый день!
Работодатель может отказать вам в трудоустройстве по причине только вашей профессиональной непригодности. Когда ЦЗН направил вас к работодателю, то вам было выдано направление.
В данном направлении четко указано по каким причинам в трудоустройстве может отказать работодатель, а по каким причинам может отказаться кандидат на должность.
Так вот отказ по причине удаленности от места работы это причина отказа кандидата на должность.
Но, это не значит, что отказ в признание вас безработной является законным. Согласно ч.3 ст. 3 ФЗ от 19.04.1991 N 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» отказать в признание безработным можно только после двух отказов соискателя от предложенных вакансий.
А что здесь не понятно. Если в направлении от ЦЗН стоит отказ с формулировкой «из-за места удалённости от места работы», то это отказ соискателя. Об этом прямо указано в Памятке по заполнению направления от ЦЗН. Памятку выдают всем вместе с направлением либо памятка напечатана на обратной стороне Направления.
Работодатель по таким основаниям отказать не может. И вы об этом прекрасно знаете.
Если вы бы об этом не знали, то вопрос бы вы здесь задавали о неправомерном отказе и желание работать у этого работодателя, а не как сейчас вопрос «почему не признают безработной?».