Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Имеет право работодатель мне разбитьоснивной отпуск(по 2 недели)?
Я мать-одиночка,у меня два несовершеннолетних ребенка.Имеет право работодатель мне разбитьоснивной отпуск(по 2 недели)?
, Екатерина, г. Брянск
Кирилл Касаткин
Добрый день, да.
Ст.125 ТК РФ по соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.