Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Имею ли я право при устройстве на работу если мне отказали в трудоустройстве указать причину отказа в письменном виде
Имею ли я право при устройстве на работу если мне отказали в трудоустройстве указать причину отказа в письменном виде
, Евгений, г. Владивосток
Владимир Тепикин
Здравствуйте Евгений! Да, согласно статье 64 Трудового кодекса РФ, у вас есть такое право.
Для этого вам нужно направить не состоявшемуся работодателю письменный запрос с вашей подписью о причинах отказа заключить с вами трудовой договор. Работодатель в течении 7 рабочих должен ответить вам письменно, с разъяснениями причин.