Есть необходимость уйти в отпуск по уходу за ребёнком, но руководитель отказывается согласовывать заявление

Добрый день! Есть необходимость уйти в отпуск по уходу за ребёнком, но руководитель отказывается согласовывать заявление! Как быть? Я отец ребенка.

15 февраля 2023, 05:36, Олег, г. Красноярск

отпуск

Елена Антонюк

Адвокат, г. Ноябрьск

Здравствуйте, Олег!

Согласно ч. 2 статьи 256 Трудового кодекса РФ отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

Один нюанс, уйти в отпуск сразу после рождения ребенка у отца не получится, так как нужно дождаться окончания отпуска по беременности и родам матери.

Если на работе вам отказывают в предоставлении такого отпуска необходимо обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.

Удачи!!!

Не забывайте оценивать ответы, это очень важно для нас!

15 февраля 2023, 10:34

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Юлия Иванова

Юрист, г. Уфа

Здравствуйте Олег! В соответствии со ст. 256 Трудового кодекса РФ отпуск по уходу за ребенком может быть использован полностью или по частям также отцом ребенка. Уйти в отпуск сразу после рождения ребенка у вас не получится: нужно дождаться окончания отпуска по беременности и родам матери, но предупредить работодателя лучше заранее. Заявление лучше писать в двух экземплярах (один с отметкой о входящем оставить себе) с приложением свидетельства о рождении ребенка. Если вам отказали в отпуске, это повод обратиться в трудовую инспекцию или в суд. Надеюсь мой ответ был полезен для вас!

15 февраля 2023, 10:36

Похожие вопросы

Семейное право

Как исключить бывшего мужа из свидетельства о рождении ребенка, если прошло менее 300 дней после развода?

Здравствуйте. У меня с гражданской женой родился ребёнок, а так у гражданской жены не прошло 300 дней после развода от предыдущего мужа, нашего общего ребёнка записали на предыдущего мужа. Хотим исключить предыдущего мужа из свидетельства рождения ребёнка но он не соглашается написать заявление об отказе от ребёнка. Какие ещё способы есть для исключения отца из свидетельства рождения ребёнка и в дальнейшем установление родного отца?

15 мая, 20:33, вопрос №4953612, Олег Корепанов, г. Ижевск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Военное право

Отец моего ребёнка погиб в сво он состоял в чвк Вагнер, положено ли моему ребёнку пенсия, и куда подавать заявление о назначении пенсии

13 мая, 07:36, вопрос №4950753, Мира, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Может ли муж уйти в декрет с первым ребенком, пока я в декрете со вторым?

Нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком. Беременна вторым. Может ли муж пойти в декрет с первым ребёнком, а я снова оформлю отпуск со вторым, когда родится?

12 мая, 12:35, вопрос №4949880, Евгения, г. Новосибирск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Военное право

Можно ли военнослужащему по контракту в зоне СВО получить отпуск по семейным обстоятельствам из-за болезни жены?

Добрый день, я военнослужащий по контракту в зоне СВО. У менее месяца назад жена родила ребёнка, у нее после родов пошло осложнение в виде сахарного диабета, могу ли я выехать домой по семейным обстоятельствам на помощь жене по уходу за ребёнком?

12 мая, 12:34, вопрос №4949873, Умбетов Салават, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Получение образования

С этого дня хочу снять ребёнка с посещения школы до момента окончания служебной проверки со стороны директора школы, так как опасаюсь за физическогое и психологическое состояние ребёнка

Добрый день! Мой ребёнок (ученик 3 класса) столкнулся с булингом со стороны учителя. Травля продолжается уже больше года. С учителем неоднократно разговаривали. В январе директору школы было написано заявление. После этого была проведена встреча родителей, учителя и директора. Разошлись за примирением сторон с формулировкой начнем с "чистого листа". На данный момент ситуация так и не изменилась, есть фиксация нарушений прав ребёнка. Сейчас составили второе заявление, понесу на днях. С этого дня хочу снять ребёнка с посещения школы до момента окончания служебной проверки со стороны директора школы, так как опасаюсь за физическогое и психологическое состояние ребёнка. Ранее учитель и толкал моего ребёнка и унижал его перед всем классом. Или хочу написать в заявлении, что буду водить ребенка только на те уроки, которые не ведёт данный учитель (она классный руководитель и ведёт почти всё предметы, кроме физкультуры, рисования, английского и музыки). Ребенок пропустил несколько годовые контрольные работы из-за болезни. Подскажите, как правильно составить данное заявление.

10 мая, 13:14, вопрос №4948444, Ирина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.