Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Пояснить пожалуйста, если мой стаж работы складывался следующим образом: 1 год в должности
Согластно Постановлению от 26 января 2023 года О внесении изменений в приложение № 2 к особенностям реализации
отдельных мероприятий государственной программы
Российской Федерации "Обеспечение доступным и комфортным
жильем и коммунальными услугами граждан Российской Федерации"
Научный или научно-педагогический работник должен соответствовать ряду требований, в том числе иметь стаж работы (научной, педагогической) не менее 5 лет. Пояснить пожалуйста, если мой стаж работы складывался следующим образом:
1 год в должности лаборанта-исследователя в образовательной организации, далее 9 месяцем младшим научним сотрудником в той же организации, далее не работал 2 года, после чего защетил кандидатскую диссертацию и работаю в образовательную организацию преподавателем 3,5 года.
Соответствую ли я требованиям по стажу работы (влияет ли то, что стаж прерывался на 2 года). И второй вопрос, стаж работы лаборантом-исследователем и младшим научным сотрудником в лаборатории при образовательной организации учитывается для данной программы?
Здравствуйте! Да, Вы правильно указали на то, что в решении вопроса нужно руководствоваться Постановлением Правительства РФ от 26.01.2023 N 90 «О внесении изменений в приложение N 2 к особенностям реализации отдельных мероприятий государственной программы Российской Федерации „Обеспечение доступным и комфортным жильем и коммунальными. Для участия в программе необходимо, чтобы Вы были признаны молодым ученым. А у Вас был не просто преподавательский стаж, а именно научно-преподовательский стаж в соответствии с указанным поставлением, а именно на основании п.1
или научно-педагогического работника в образовательной организации высшего образования… имеющий ученую степень кандидата наук
Как я понял из контекста вопроса именно, такой стаж в 3,5 помимо иного стажа у Вас и имеется. Судя по изложенному в вопросе, если Вы сейчас находитесь именно на научно-преподовательской должности, следовательно у Вас имеются основания по стажу для участия в программе. Таким образом прежде всего Вам нужно собрать пакет документов и подать заявление в качестве молодого ученого. Молодой ученый претендующий на получение социальной выплаты, подает в жилищную комиссию, созданную при научной организации или образовательной организации высшего образования, подведомственной Минобрнауки России, в которой он работает заявление о признании нуждающимся в получении социальной выплаты.
На основании ранее указанного постановления, а именно п.2 Вы должны быть признаны нуждающимся в жилье по общим основаниям ЖК РФ, а именно молодой ученый должен быть признан научной организацией или образовательной организацией высшего образования нуждающимся в получении социальной выплаты по тем же основаниям, которые установлены статьей 51 Жилищного кодекса. Если таких оснований нет, то и нет оснований для участия в программе.
Полный алгоритм действий молодых ученых организаций, подведомственных Минобрнауки России, необходимых для принятия участия в мероприятиях по обеспечению жильем молодых ученых основного мероприятия «Обеспечение жильем отдельных категорий граждан» в рамках государственной программы Российской Федерации «Обеспечение доступным и комфортным жильем и коммунальными услугами граждан Российской Федерации», изложен здесь:
https://minobrnauki.gov.ru/action/jhpolitika/algorithm/ — тут все подробно о программе в качестве нуждающегося в жилье и список необходимых документов.
Теперь, что касается заданных вопросов о стаже.
Соответствую ли я требованиям по стажу работы (влияет ли то, что стаж прерывался на 2 года).
Если, как я и указал ранее у Вас 3,5 года стажа именно научно-преподовательского и Вы работаете в организации высшего образования, то Да — соответствуете условиям. То, что стаж прерывался на 2 года не имеет значения, так как в постановлении четко указано в п.1.
имеющий ученую степень кандидата наук или доктора наук и общий стаж работы научным работником и (или) научно-педагогическим работником не менее 5 лет, возраст которого не превышает 35 лет (для кандидатов наук) или 40 лет (для докторов наук).“.
Т.е. прерывание стажа не рассматривается. Важен общий стаж.
И второй вопрос, стаж работы лаборантом-исследователем и младшим научным сотрудником в лаборатории при образовательной организации учитывается для данной программы?
Да в Вашем случае, такой стаж учитывается, так как относится к занятию научной деятельностью. Это прямо следует из разъяснений с которыми Вы можете ознакомиться перейдя по ссылке:
Должность «Лаборант-исследователь» Приказом Минздравсоцразвития России от 03.07.2008 № 305нОб утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников сферы научных исследований и разработок отнесена к должностям научно-технических работников.
Таким образом данный стаж в 1 год и стаж в 9 месяцев, как младший научный сотрудник — должен быть засчитан в стаж для участия в программе.
Здравствуйте Дмитрий.
Научный или научно-педагогический работник должен соответствовать ряду требований, в том числе иметь стаж работы (научной, педагогической) не менее 5 лет.
Общие положения закрепляет порядок предусмотренный Постановлением Правительства РФ от 17 декабря 2010 года N 1050 «О реализации отдельных мероприятий государственной программы Российской Федерации «Обеспечение доступным и комфортным жильем и коммунальными услугами граждан Российской Федерации» и утвержденные им в Приложении № 2 Правила предоставления молодым ученым социальных выплат на приобретение жилых помещений в рамках реализации мероприятий по обеспечению жильем молодых ученых комплекса процессных мероприятий „Выполнение государственных обязательств по обеспечению жильем отдельных категорий граждан“ государственной программы Российской Федерации „Обеспечение доступным и комфортным жильем и коммунальными услугами граждан Российской Федерации“, можете ознакомиться полностью пройдя по следующей ссылке:https://docs.cntd.ru/document/902258321
Из Правил следует:
1_1. В целях настоящих Правил молодым ученым признается… имеющий ученую степень кандидата наук или доктора наук и общий стаж работы научным работником и (или) научно-педагогическим работником не менее 5 лет, возраст которого не превышает 35 лет (для кандидатов наук) или 40 лет (для докторов наук).
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.
С учетом моего ответа выше далее:
Пояснить пожалуйста, если мой стаж работы складывался следующим образом: 1 год в должности лаборанта-исследователя в образовательной организации, далее 9 месяцем младшим научним сотрудником в той же организации, далее не работал 2 года, после чего защетил кандидатскую диссертацию и работаю в образовательную организацию преподавателем 3,5 года. Соответствую ли я требованиям по стажу работы (влияет ли то, что стаж прерывался на 2 года).
В приведенных выше мной в предыдущем ответе Правилах предоставления молодым ученым социальных выплат на приобретение жилых помещений в рамках реализации мероприятий по обеспечению жильем молодых ученых комплекса процессных мероприятий „Выполнение государственных обязательств по обеспечению жильем отдельных категорий граждан“ государственной программы Российской Федерации „Обеспечение доступным и комфортным жильем и коммунальными услугами граждан Российской Федерации“, указано на общий стаж работы не менее 5 лет, положений о непрерывном стаже Постановление Правительства РФ не содержит.
И второй вопрос, стаж работы лаборантом-исследователем и младшим научным сотрудником в лаборатории при образовательной организации учитывается для данной программы?
В Постановлении Правительства РФ и утвержденных им Правилах, указано на работу научным работником или научно-педагогическим работником,.
Общие положения закрепляет Федеральный закон от 23.08.1996 N 127-ФЗ «О науке и государственной научно-технической политике»и его Статья 4. Научный работник, специалист научной организации и работник сферы научного обслуживания. Общественные объединения научных работников, можете ознакомиться полностью пройдя по следующей ссылке:https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_11507/97fefddb95a8b87dd4991b7c0a162a32e32c1301/
Согласно Приказу Министерства науки и высшего образования РФ от 5 августа 2021 года N 715 «Об утверждении перечня должностей научных работников, подлежащих замещению по конкурсу, и порядка проведения указанного конкурса» определен перечень.
Из Приказа следует:
младший научный сотрудник;-https://docs.cntd.ru/document/608525834
Также определенный перечень утвержден приказом Минздравсоцразвития РФ от 3 июля 2008 года N 305н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников сферы научных исследований и разработок».
Из этого Приказа следует:
Профессиональная квалификационная группа должностей
научно-технических работников второго уровняЛаборант-исследователь;
Т.е. указанные Вами должности лаборанта-исследователя и младшим научным сотрудником в лаборатории при образовательной организации учитываются
Свои уточнения Вы также можете писать мне в личный чат, пройдя по ссылке на мой личный профиль:https://pravoved.ru/lawyer/798541/
нажав кнопку «Общаться в чате».
Это относится к отношениям, которые начинают регулироваться данным постановлением после получения сертификата и на прямую имеют взаимосвязь со вторым Вашим вопросом
Да, обязаны в соответствии с той нормой, которую же сами и указали, но только если не истек срок в 5 лет.
Эти условия отражены в
Постановление Правительства РФ от 17.12.2010 N 1050 «О реализации отдельных мероприятий государственной программы Российской Федерации „Обеспечение доступным и комфортным жильем и коммунальными услугами граждан Российской...
После окончания этого срока все обязательства будут считаться оконченными, и Вы можете естественно, расторгнуть трудовой договор без каких либо претензий.