Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
И означает ли это, что теперь нет возможности уволить его за прогул?
Человек прогулял работу 4,5 часа и через неделю принес копию (не оригинал) повестки в суд для ознакомления с материалами административного дела с отметкой, что он там был в указанный день. Разве суд выдает такие повестки? И означает ли это, что теперь нет возможности уволить его за прогул?
- Повестка.jpg
, Сергей Александрович, г. Камышлов
Александр Пейливанов
Вызов в суд — это уважительная причина для отсутствия на рабочем месте работника, ведь он исполняет государственные обязанности. Если работник принес повестку, в которой указано, что его вызывают в суд в качестве свидетеля, потерпевшего, эксперта, переводчика, присяжного или арбитражного заседателя в рабочее время, — работодатель обязан отпустить его с работы.
Разве суд выдает такие повестки?
-да.
И означает ли это, что теперь нет возможности уволить его за прогул?
скорее всего- да.