Добрый день.
Поскольку Он является уже военнослужащим, как сказано в Указе Президента РФ от 21.09.2022 N 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации», призванные на военную службу по мобилизации, имеют статус военнослужащих, проходящих военную службу в Вооруженных Силах Российской Федерации по контракту.
В данном случае при приказе и отказе его исполнять возможна уголовная ответственность предусмотренная в статье 332 УК РФ, то есть неисполнение подчиненным приказа начальника, отданного в установленном порядке, в период военного положения, в военное время либо в условиях вооруженного конфликта или ведения боевых действий, а равно отказ от участия в военных или боевых действия
наказываются лишением свободы на срок от двух до трех лет.
При этом если отказ от исполнения приказа повлек тяжкие последствия, то возможна ч. 2.2 ст. 332 УК РФ
В силу УВС ВС РФ, ст. 43
Военнослужащий, получив приказ, отвечает: «Есть» — и затем выполняет его.
Выполнив приказ, военнослужащий, несогласный с приказом, может его обжаловать
Дополнительно стоит отметить что, на сегодняшний день увольнение возможно лишь по одному из трех оснований перечисленных в вышеуказанном Указе.
1) по возрасту — по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;
2) по состоянию здоровья — в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;
3) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.
Може еВы нвправить обращение в МО РФ, в военную прокуратуру, в СК, если Вам известны факты противоправных действий в отношении Вашего мужа или других военнослужащих.
Уволиться в период мобилизации, до ее окончания о котором должно быть объявлено также Указом Президента возможно по следующим основаниям:
Потребуется помощь в составлении жалобы, можете написать мне в чат.
С уважением! Г.А. Кураев