8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Работник устроился на работу 1 февраля 2023 может ли он взять отпуск без оплаты со 2 февраля 2023г

Работник устроился на работу 1 февраля 2023 может ли он взять отпуск без оплаты со 2 февраля 2023г

, Алия, г. Уфа
Татьяна Минакова
Татьяна Минакова
Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.

Любой отпуск — это соглашение сторон субъектов трудовых правоотношений, по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.

Доброго Вам дня.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 07.02.2023