Написал рапорт на пенсию 26.01иуказал дату увольнения 16.02 с 31.01 ушел на больничный могут ли отказать в рапорте на увольнение

Здравствуйте Евгений! Согласно статьи 81 Трудового кодекса РФ, не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности. В связи с этим ваш трудовой договор не может быть прекращен пока вы на больничном. В вашем случае днем увольнения и последним днем работы будет считаться следующий день после окончания временной нетрудоспособности. Надеюсь мой ответ будет полезным для вас!