Здравствуйте, я работаю охранником уже 6 месяцев и мне не разрешают в отпуск, говорят если уедешь уволим, имеют ли они права меня уволить?

Здравствуйте Азамат, в соответствии со ст. 122 ТК РФ, право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев. Работодатель может отказать сотруднику в предоставлении такого отпуска.

До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен:

 женщинам — перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;

 работникам в возрасте до восемнадцати лет;

 работникам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев;

работникам, осуществляющим работы в районах Крайнего Севера и т.д.

С уважением, Шилко Вероника Игоревна.