Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Как правильно представить это работнику?
Работник работает по 42 часовой рабочей неделе, а работодатель хочет сделать 40 часов. Как правильно представить это работнику?
, Юлия, г. Москва
Татьяна Степанова
Эксперт
Здравствуйте, Юлия!
В РФ нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю (ст. 91 ТК РФ).
Если условие о
42 часовой рабочей неделе
включено в трудовой договор, оно не подлежит применению (ст. 9 ТК РФ). При этом, если работник реально работал по 42 часа в неделю по основному месту работы без оформления внутреннего совместительства, то работодатель должен оплатить сверхурочную работу.
Если у Вас еще остались вопросы, Вы можете задать их мне в рамках индивидуальной платной консультации в чате (стоимость и время консультации согласовываются там же).