Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Написала заявление и попросила отпустить меня без отработки по состоянию здоровья, на что получила отказ
Добрый день, я работаю младшим воспитателем в детском саду, 2й месяц. В течении работы у меня появилась аллергия на моющие средтсва, и я решила уволиться. Написала заявление и попросила отпустить меня без отработки по состоянию здоровья, на что получила отказ. Методист сказала мне что нужно отрабатывать 2 недели, но в трудовом договре у меня стоит испытательный срок 3 месяца, могу ли потребовать отработку только 3 дня? Или вообще добится уйти без отработки, по состоянию здоровья. (Благодарю за внимание)
Добрый день! Работник на испытательном сроке может уволиться по собственному желанию. Для этого необходимо письменно предупредить руководителя организации за 3 дня до предполагаемого момента расторжения трудового договора. Эти 3 дня и будут считаться отработкой. Если же обе стороны согласны прекратить трудовые отношения ранее, то отработка на испытательном сроке, в том числе и 3-дневная, необязательна.