8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Подскажите пожалуйста, что делать?

Здравствуйте, я работаю в организации на приеме заявок от абонентов лично либо посредством электронных месенжеров, Вайбер или Ватсапп, в мои должностные обязанности входит принять документы и отдать в соответствующие службы на выполнение работ, в соседнем здании находится стационарная касса . Вчера работодатель объявил, что мы теперь тоже берем оплату в кабинете, и принес онлайн-кассу . На вопрос, зачем нам онлайн -касса, если в мои обязанности не входит прием платежей и у нас есть оборудованная касса в шаговой доступности, внятного ответа не получила, заставляет подписать договор о полной материальной ответственности и внес изменения в должностные инструкции в течение дня. Подскажите пожалуйста, что делать? Я категорически не хочу работать с деньгами, в не

оборудованом помещении , тем более я не была оповещена ,что это функция , может быть включена в должностные инструкции при заключении трудового договора. Теперь получается, я должна подчиниться и работать с ккт, если он внёс изменения в должностные инструкции?

Показать полностью
, Елена Калугина, г. Сорочинск
Сергей Тормосов
Сергей Тормосов
Юрист, г. Северодвинск

Здравствуйте Елена!

     Возможность работодателя обоснованно включить в Ваши должностные обязанности (инструкции) дополнительные функции без установления за них вознаграждения зависит от содержания трудового договора заключенного с вами. Если в тексте указанного документа присутствуют условия о возможности работодателя устанавливать дополнительные обязанности работнику без увеличения количества рабочего времени (т.е. в течении рабочего дня), то это возможно. Однако с возложением материальной ответственности нужно разбираться более детально. Если работник осуществляет безналичные расчеты с клиентом, то материальная ответственность не имеет смысла поскольку действия работника ограничены терминалом. В тоже время если на работника дополнительно возлагаются обязанности «кассира» по работе с наличными деньгами, то это может быть оформлено как внутреннее совместительство или отдельным трудовым договором, что не «бесплатно» и требует создания условий для работы.

Остались вопросы? обращайтесь за дополнительными пояснениями в чат.

Если консультация оказалась Вам полезной оставьте отзыв.

С уважением Сергей.     

0
0
0
0
Елена Калугина
Елена Калугина
Клиент, г. Сорочинск
В том, то и дело что работодатель не хочет платить за совмещение и кассир у нас есть в штате, я не понимаю зачем вписать в должностные инструкции кассира, когда я кассе не имею никакого отношения.
Похожие вопросы
Защита прав потребителей
Здравствуйте, я заказала товар, но через 5 минут им перезвонила сказать об отказе, трубку не подняли, сейчас угрожают что подадут в суд, стоимость посылки около 7тысяч рублей, подскажите что делать
здравствуйте, я заказала товар, но через 5 минут им перезвонила сказать об отказе, трубку не подняли, сейчас угрожают что подадут в суд, стоимость посылки около 7тысяч рублей, подскажите что делать
, вопрос №4483141, Надежда, г. Иркутск
Гражданское право
Уже прошло столько времени, подскажите что можно с этим сделать?
Здравствуйте мне пришло заявление на судебный приказ по повода взыскания долга из компании микрозайма, займ был оформлен 18.04.2019 года на срок 21 день но не одной выплаты я по нему не делал. Уже прошло столько времени, подскажите что можно с этим сделать?
, вопрос №4482611, Владимир, г. Иркутск
386 ₽
Семейное право
И что делать, за ее слова, что она мне наговорила?
Здравствуйте! Ребёнок обучается по программе 7.2. ЗПР во 2 классе по адаптированной. За четверть уже 3-ю учитель выводит по математике оценку 2. Школу мы не прогуливаем , д/з выполняем всегда. Иногда он в классе делает задания, а иной раз , просто сидит на уроке, учитель замечание не делает ему. В действительности разработанную программу я не видела, учитель требует выполнять на уровне со сверстниками, облегченного нет. Произошел конфликт единственный раз не давно у меня с учителем, она сказала, что 31 человек у нее нормальные, а один по адаптированной обучается, я в этом не виновата, что он такой( ЗПР)! Виноваты вы, а я опекун и она прекрасно знает об этом. Призналась, что занижает оценки ему, даже за домашнее задание, так как я помогаю ему делать( во 2 классе). И сказала, переводитесь в другой класс, раз вас не устраивает! Постоянно ребенку говорит- плохо сделал, не правильно , не помогает ему даже сделать аригами, но к другим детям подходит, чтоб помощь. Не пытается его выпрямить, а наоборот гнобит. Одноклассники стали над ним издеваться. Все сделала, чтоб выжить его из класса, мы сейчас переводимся к другому учителю.Имеет ли права выводить за четверть учитель 2? И что делать, за ее слова , что она мне наговорила?
, вопрос №4482472, Полина, г. Москва
Военное право
Подскажите пожалуйста что делать дальше?
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста , получил ранение правой руки на СВО , поставлена титановая пластина. Был уволен по категории Д. Подал документы в СОГАЗ на выплату страховки . Получил ОТКАЗ. Подскажите пожалуйста что делать дальше?
, вопрос №4482238, Андрей, г. Донецк
Уголовное право
Добрый день.Хотела заработать на пассивном доходе.Открыла брокерский счет, поняла что разводят хотела его
Добрый день.Хотела заработать на пассивном доходе.Открыла брокерский счет,поняла что разводят хотела его закрыть но они требуют закрытие брокерского счет ,а для этого еще закрыть кредитное плечо на 25000$ я отказалась.Теперь они прислали письмо что через 24 часа мои счета будут арестованы а мне грозит уголовная ответственность так как это отмывание денг в Евросоюзе.Подскажите что делать?
, вопрос №4481631, татьяна, г. Москва
Дата обновления страницы 02.02.2023