Ирина, здравствуйте!
По общему правилу, нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю (статья 91 Трудового кодекса РФ).
Поэтому необходимо считать, сколько часов за неделю выходит. При пятидневном режиме работы, конечно, нормальная продолжительность рабочего времени превышает обычную норму и, в результате, считается сверхурочной работой.
Кроме того, при сверхурочной работе необходимо согласие работника.
Существуют обстоятельства, при наличии которых согласия работника не требуется, но сомневаюсь, что у Вас именно такие условия.
Также необходимо изучать локальные документы работодателя, регулирующие продолжительность рабочего времени, поскольку зачастую, изучив эти документы, можно дать полноценную оценку действиям работодателя.