Законно ли уволить по поддельному диплому (второе высшее), если до пенсии осталось 9 месяцев
Законно ли уволить по поддельному диплому (второе высшее), если до пенсии осталось 9 месяцев.
, Дина, г. Москва
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Здравствуйте,
Если при заключении трудового договора работник представил подложные документы, его можно уволить на основании п. 11 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.
Если должность не предполагает конкретной квалификации и требований к образованию не было, уволить за фальшивый диплом нельзя.
Если должность или профессия требует определенной квалификации и это указано в специальных справочниках и профессиональных стандартах, работника с поддельным дипломом можно уволить по статье.
Закон запрещает необоснованно предпенсионера, но если расторжение трудового договора является обоснованным, закон никак не ограничивает работодателя.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Мобилизован, в 26.09.22 года, а ветеранку получил лишь спустя 9 месяцев, и выплаты соответственно начал получать с момента выдачи, возможно ли получить за эти 9 месяцев выплаты по ЕДВ?
Здравствуйте. Мобилизован, в 26.09.22 года, а ветеранку получил лишь спустя 9 месяцев, и выплаты соответственно начал получать с момента выдачи, возможно ли получить за эти 9 месяцев выплаты по ЕДВ?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Могут ли сотрудники полиции вычислить аккаунт инстаграм и законно ли это
Могут ли сотрудники полиции вычислить аккаунт инстаграм и законно ли это
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Законно ли работодатель производит расчет часов и соответственно оплату?
Добрый день! Вопрос по трудовому кодексу и оплате работы! В январе месяце я отработал 11 дней по 11 часов и 5 сточных смен по 24 часа! В расчетнике указано на оплату 13 дней и 143 час! Законно ли работодатель производит расчет часов и соответственно оплату?
Спасибо! График смен прилагаю мой крафин 4 по счету с низу в графике! Расчетник так же прилагаю!
Спасибо за помощь!!!
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Законна ли выплата сдельной части зарплаты с задержкой в два месяца?
Добрый день! Работодатель мужа выплачивает зп через 2 месяца..т.е. на начало февраля он выплатит сейчас зп только за декабрь..у них сдельно - премиальная оплата..в течение месяца приходит..оклад..но он 30000..2 раза в месяц..остальная сумма приходит только через 2 месяца..т.е. оклад за декабрь был выплачен..а остальная сумма намного больше..и ее выплатит он только сейчас в начале февраля.. Получается, что на начало февраля работодатель должен и за декабрь и за январь..к слову, в помледнее время постоянно задержки по зп..такая выплата зп - Законно ли вообще это?? Спасибо.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте уволят ли солдата срочника при рождения второго ребенка первому год и 3 месяцев
Здравствуйте уволят ли солдата срочника при рождения второго ребенка первому год и 3 месяцев
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
*Закон запрещает необоснованно увольнять предпенсионера, но если расторжение трудового договора является обоснованным, закон никак не ограничивает работодателя.