8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

На данный момент, меня грозятся перевести на замену по второй специальности, но уже и оборудование все новое и все забыла все чего и знала

Здравствуйте. 30 лет работаю по одной специальности, на данный момент я единственный специалист, заменить меня не кем. 20 лет назад, при отсутствии работы проходила обучение на вторую специальность на старом оборудовании. Пока обучалась ,ситуация изменилась на основной работе и практики по второй специальности у меня нет. На данный момент, меня грозятся перевести на замену по второй специальности, но уже и оборудование все новое и все забыла все чего и знала. Могут ли меня заставить? Могу ли я отказаться?

, Светлана, г. Москва
Татьяна Минакова
Татьяна Минакова
Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.

Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора.(статья 72 ТК РФ).

Без Вашего письменного согласия у работодателя нет юридических оснований для изменения условий трудового договора.

Доброго Вам дня.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 30.01.2023