Павел, добрый день!
Растторжение ТД по инициативе работодателя возможно в нескольких случаях, оговоренных в ст… 81 ТК РФ. В записи должна быть указана ссылка на пункт и подпункт указанной статьи..
С приказом (распоряжением) работодателя о прекращении трудового договора работник должен быть ознакомлен под роспись. По требованию работника работодатель обязан выдать ему надлежащим образом заверенную копию указанного приказа (распоряжения). В случае, когда приказ (распоряжение) о прекращении трудового договора невозможно довести до сведения работника или работник отказывается ознакомиться с ним под роспись, на приказе (распоряжении) производится соответствующая запись.
В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности.
Требуйте ознакомить вас с приказом.
Если работодатель отказывается, обращайтесь в трудовую инспекцию и прокуратуру.
Если ответ был полезен, прошу оставить положительную оценку. Заранее благодарю.