Правовед.ру в твоем кармане. Юрист онлайн 24/7

Установите приложение и получите скидку 15% на оплату вопроса

Скидка 15% при оплате вопроса в приложении Правовед.ру по промокоду Pravoved2022

Промокод: Pravoved2022

8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Могут ли кадры сделать приказ об увольнении, пока я на больничном?

Добрый день, 26.01 написал рапорт на отпуск с последующим увольнением на пенсию с 06.02, а 27.01 ушел на больничный. Могут ли кадры сделать приказ об увольнении, пока я на больничном?

Уточнение от клиента
Или рапорт откладывается до выхода с больничного?
, Иван, г. Иркутск
Юлия Иванова
Юлия Иванова
Юрист, г. Уфа

Здравствуйте! Уволить сотрудника, который находится на больничном, по своей инициативе компания не может. Об этом четко говорится в последнем абзаце статьи 81 Трудового кодекса: «не допускается увольнение работника по инициативе работодателя в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске». Соответственно при наличии сведений у работодателя о том, что работник находится на больничном, он не вправе по своей инициативе уволить такого работника.                                                Буду благодарна за ваш положительный отзыв!

0
0
0
0
Похожие вопросы
Семейное право
Здравствуйте, ребенку 18 лет, учится очно, могу ли я подать на алименты пока ребенок будет учится?
Здравствуйте, ребенку 18 лет, учится очно, могу ли я подать на алименты пока ребенок будет учится?
, вопрос №3657358, Татьяна, г. Якутск
Семейное право
Не хочу ходить в Колледж и ко мне пришли участковые и сказали что если не буду ходить, то будут применять меры, подскажите пожалуйста, что именно они могут сделать и могу ли я от этого уйти?
Здравствуйте, мне 17 лет ,я с Казахстана. Не хочу ходить в Колледж и ко мне пришли участковые и сказали что если не буду ходить ,то будут применять меры,подскажите пожалуйста, что именно они могут сделать и могу ли я от этого уйти?
, вопрос №3657220, Роман, г. Москва
700 ₽
Гражданство
Если я сделаю визу беженца в Южной Корее, для того, чтобы тут легально находиться (пока работаю)но пока она ещë не кончилась, уеду обратно в Россию, могут ли быть уголовные последствия в РФ?
Здравствуйте.Я гражданин РФ. Если я сделаю визу беженца в Южной Корее, для того, чтобы тут легально находиться (пока работаю)но пока она ещë не кончилась, уеду обратно в Россию, могут ли быть уголовные последствия в РФ? И если я буду работать не легально в течение 11 месяцев, то какой штраф нужно будет заплатить в Корее и посадят ли тут в тюрьму?
, вопрос №3656689, Филипп, г. Москва
Административное право
Казалось бы деньги я получаю, работаю, служу, долг отдам к сроку, но ведь я служу как срочник, могу ли я отстаивать свои права если меня захотят отправить приказом на зону СВО?
Прохожу альтернативную службу по контракту в вооруженныз силах РФ. Фактически проходя ее за срочную. Вышел после колледжа, и попал на нее за счет образования. Через пол года кончается контракт, уволиться я так понимаю возможности у меня не будет, молодой, здоровый, все дела. Но что насчет мобилизации? Казалось бы деньги я получаю, работаю, служу, долг отдам к сроку, но ведь я служу как срочник, могу ли я отстаивать свои права если меня захотят отправить приказом на зону СВО?
, вопрос №3656335, Богдан Витальевич Перетягин, г. Хабаровск
Наследство
Могу ли я рассчитывать на компенсацию?
Добрый день! Находясь в командировке получил травму и был на больничном 15 дней. Работодатель высчитал с зарплаты за «нерабочие» дни. Могу ли я рассчитывать на компенсацию? Что необходимо предпринять?
, вопрос №3656312, Сергей Саблин, г. Владивосток
Дата обновления страницы 29.01.2023