Добрый день.
Да, могут.
В настоящее время, действующее законодательство не предполагает на этот счет ограничений. Более того, по смыслу указа Президента РФ от 21.09.2022 N 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации»
4. Контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими,продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения военнослужащих с военной службы по основаниям, установленным настоящим Указом.
он продолжает прохождение военной службы на основании ранее заключенного контракта, а следовательно на него возложено исполнение обязанностей военной службы.
Следовательно, его могут обратно отправить в зону СВО.
Уволить его могут лишь по одному из трех оснований оговоренных данным указом:
а) по возрасту — по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;
б) по состоянию здоровья — в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;
в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.
Во всех остальных случаях, в том числе в связи с истечением контракта, увольнение не предполагается.
За ним сохранен статус военнослужащего и он обязан подчиняться отданным ему приказам.
Прокуратура не обладает полномочиями по увольеннию. Она может внести представление командованию, но только в случае установленных нарушений командованием законодательства, что тут не усматривается