Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Является ли уменьшение численности воспитанников в детском саду основанием для изменения условий трудовых договоров воспитателей и других педагогических работников?
Является ли уменьшение численности воспитанников в детском саду основанием для изменения условий трудовых договоров воспитателей и других педагогических работников?
Добрый день
По общему правилу произвольное снижение заработной платы не допустимо, однако нужно подробно изучить ситуацию, чтобы сделать выводы
Что написано насчет стимулирующих выплат в вашем трудовом договоре, положении об оплате труда, других внутренних актах организации?
Законодательством установлено, что заработная плата состоит из трех частей: вознаграждения за труд, компенсационных выплат и стимулирующих выплат (ст. 129 ТК РФ) и в соответствии с трудовым законодательством является обязательной для выплаты.
Но в зависимости от конкретных формулировок, указанных в трудовом договоре, стимулирующие выплаты (включая премии, надбавки, доплаты) могут быть как обязанностью работодателя, так и его необязательным правом.
Поэтому точный ответ на вопрос без изучения документов дать невозможно
Вы можете выложить фото своего трудового договора?